دانلود رایگان


کار تحقیقی در مورد افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان کار تحقیقی در مورد افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها
فهرست مطالب
مقدمه 5 و6
سابقه‌ي تاريخي افتراء 7 و8
فصل اول : تعريف اصطلاحي و لغوي افتراء 8 و9
بخش اول : عناصر تشكيل دهنده‌ي جرم افتراء 10
بخش دوم : ركن قانوني 11 و 12
بخش سوم : ركن مادي 13 تا 24
بخش چهارم : ركن معنوي 25 و26
بخش پنجم : سيستم جزائي افتراء 27 و 28
فصل دوم : اشاعه‌ي اكاذيب (‌مقدمه ) 29
بخش اول : اركان جرم نشر اكاذيب 30
مبحث اول : ركن قانوني 31و32
مبحث دوم : ركن مادي 33 و34
مبحث سوم : ركن معنوي 35
مبحث چهارم : رژيم كيفري بزه نشر اكاذيب 36
فصل سوم : فرق افتراء و نشر اكاذيب 37 تا 43
فهرست منابع و مآخذ 43
1- مقدمه
طبع زندگي اجتماعي مستلزم برخورد انديشه‌ها ، گفتار ، كردار و منافع افراد جامعه است و اين پديده‌ها منشاء بروز و وقوع جرائمي مي‌باشد كه دسته‌اي از‌آن جرائمي هستند كه بي‌جبر و عنف مادي به وسيله‌ي زبان يا قلم واقع مي‌شوند و حيثيت و شرافت افراد را مصدوم مي‌نمايند و باعث ورود ضرر معنوي بر اشخاصي مي‌شوند اين جرائم در قانون ذيل عنوان بحث : افتراء و توهين و هتك حرمت اشخاص بيان شده‌اند .
در قانون مجازات اسلامي – تعزيرات از مواد 697 تا 700 تحت عنوان افترائ و توهين و هتك حرمت ذكر شده است . ولي همه‌ي مواردي را كه بنابر معناي عرفي ، و ضابطه‌ي حقوقي و علمي در حقوق جزاي اسلامي ، بتوان به عنوان « افتراء و توهين و هتك حرمت) شناخت ،‌ در بر نمي ‌گيرد در نتيجه اين قسمت از قانون فاقد جامعيتي است كه عنوان آن اقتضاء مي‌كند زيرا در پاره‌اي ديگر از قانون مجازات اسلامي مواردي ديگر بيان شده است كه مي تواند تحت اين عنوان قرار گيرد . از جمله مواد 139 تا 164 ق . م اسلامي ، قذف كه نسبت دادن زنا يا لواط به ديگري است ، نوعي افتراء تلقي مي‌شود .

این فایل به همراه فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت 'word ' در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تعداد صفحات : 41



تحقیق افتراء و نشر اكاذيب


تحقیق در مورد افتراء و نشر اكاذيب


دانلود تحقیق افتراء و نشر اكاذيب


پروژه افتراء و نشر اكاذيب


دانلود تحقیق حقوق در مورد افتراء و نشر اكاذيب


بررسی افتراء و نشر اكاذيب


تحقیق حقوق افتراء و نشر اكاذيب


مقاله افتراء و





مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها

دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت چاپ و نشر پدیدار - دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت،دادآفرین و چتر دانش

افتراء و نشر اكاذیب و تفاوت آنها

در قانون مجازات اسلامی – تعزیرات از مواد 697 تا 700 تحت عنوان افترائ و توهین و هتك حرمت ذكر شده است , افتراء و نشر اكاذیب و تفاوت آنها ,دانلود پروژه و پایان نامه

بررسی افتراء و نشر اکاذیب و تفاوت آنها | رادونیس

مقالات مرتبط. دانلود تحقیق افتراء و نشر اکاذیب و تفاوت آنها. تحقیق در مورد نشر اکاذیب، دانلود تحقیق، رکن قانونی، تحقیق افتراء و نشر اکاذیب و تفاوت آنها، تفاوت افتراء و نشر اکاذیب، رکن مادی، تفاوت افترا و نشر اکاذیب ...

افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها

دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت چاپ و نشر پدیدار - دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت،دادآفرین و چتر دانش

فایل بررسی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها : u/datajoo

موضوع بررسی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

افتراء و نشر اكاذیب و تفاوت آنها

افتراء و نشر اكاذیب و تفاوت آنها دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 41 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 در قانون مجازات اسلامی – تعزیرات از مواد 697 تا 700 تحت عنوان افترائ و توهین و هتك حرمت ذكر شده است ...

تحقیق در مورد کار تحقیقی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها ...

تحقیق در مورد کار تحقیقی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها-فرمتword و باقابلیت ویرایش - تعداد صفحات 42 ص - پروژه ها کتاب , معرفی کتاب , کتاب فارسی , معرفی کتاب ها , کتب , دانلود کتاب , کتاب جدید , خرید کتاب , کتاب دانشگاهی

کار تحقیقی در مورد افتراء و نشر اکاذیب و تفاوت آنها | pdf

تحقیق در مورد افتراء و نشر اکاذیب ; دانلود تحقیق افتراء و نشر اکاذیب; پروژه افتراء و نشر اکاذیب; دانلود تحقیق حقوق در مورد افتراء و نشر اکاذیب; بررسی افتراء و نشر اکاذیب; تحقیق حقوق افتراء و نشر اکاذیب; مقاله افتراء و نشر;

افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها

دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت چاپ و نشر پدیدار - دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت،دادآفرین و چتر دانش

کار تحقیقی در مورد افتراء و نشر اکاذیب و تفاوت آنها | pdf

تحقیق در مورد افتراء و نشر اکاذیب ; دانلود تحقیق افتراء و نشر اکاذیب; پروژه افتراء و نشر اکاذیب; دانلود تحقیق حقوق در مورد افتراء و نشر اکاذیب; بررسی افتراء و نشر اکاذیب; تحقیق حقوق افتراء و نشر اکاذیب; مقاله افتراء و نشر;

کار تحقیقی در مورد افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها

در این فایل افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می‌گیرد

فایل بررسی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها : u/datajoo

موضوع بررسی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

افتراء و نشر اكاذیب و تفاوت آنها

افتراء و نشر اكاذیب و تفاوت آنها دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 3 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 41 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 در قانون مجازات اسلامی – تعزیرات از مواد 697 تا 700 تحت عنوان افترائ و توهین و هتك حرمت ذكر شده است

دانلود تحقیق افترا و نشر اكاذيب و تفاوت آنها - فراپروژه

این فایل شامل ۴۱ صفحه و در قالب word ارائه شده است. مشخصات فایل افترا و نشر اكاذيب و تفاوت آنها. عنوان: افترا و نشر اكاذيب و تفاوت آنها فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۴۱ حجم فایل : ۳۷ ...

افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها

دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت چاپ و نشر پدیدار - دانلود رایگان جزوات حقوقی و وکالت،دادآفرین و چتر دانش

دانلود تحقیق افترا و نشر اكاذيب و تفاوت آنها - فراپروژه

این فایل شامل ۴۱ صفحه و در قالب word ارائه شده است. مشخصات فایل افترا و نشر اكاذيب و تفاوت آنها. عنوان: افترا و نشر اكاذيب و تفاوت آنها فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : ۴۱ حجم فایل : ۳۷ ...

فایل بررسی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها : u/datajoo

موضوع بررسی افتراء و نشر اكاذيب و تفاوت آنها در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

پاورپوینت سیم کشی برق ساختمان

نحوه عیب یابی و تعمیر جارو برقی

مقالات مدیریت دانش- مجموعه نهم

گزارش کارآموزی مهدکودک سما

پاورپوینت آشنایی با معماری مذهبی

مجموعه حرکات چربی سوزی و هوازی

مجموعه حرکات چربی سوزی و هوازی

پاورپوینت تاثیر ورزش بر افسردگی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



بررسی اختلال لجبازی و نافرمانی مقابله ای در کودکان