دانلود رایگان


پاورپوینت 21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت 21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان
به طور دقیق واساسی تصمیم بگیرید که چه می خواهید .روشن بودن در این مورد یک شرط اساسی است . پیش از شروع هر کاری اهداف خود را مکتوب کنید .
—برای داشتن هدف مشخص :افکارتان را روی کاغذ بیاورید
—به طور دقیق مشخص کنید که چه می خواهید .
—هدف خود را روی کاغذ بیاورید .
—زمان دستیابی به هدف را تعیین کنید .
—از تمام کارهایی که فکر می کنید باید برای رسیدن به هدفتان انجام دهید فهرست تهییه کنید .
—فهرست را به یک برنامه تبدیل کنید .
—بلا فاصله براساس برنامه خود دست به کار شوید .
—تصمیم بگیرید که هرروز برای آنکه گامی به سوی هدف اصلی بردارید کاری انجام دهید .

2-برای هرروز از پیش برنامه ریزی کنید .

—برنامه هایتان را روی کاغذ بیاورید .به ازای هر دقیقه ای که صرف برنامه ریزی میکنید به هنگام اجرای آن پنج یا شش دقیقه یا بیشتر از ان در وقت خود صرفه جویی خواهید کرد .
—برنامه ریزی آوردن آینده به حال است تا بتوانید هم اکنون کاری برای ان انجام دهید . آلن لاکین
—



پاورپوینت 21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان


21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان


روشهای عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان


روشهای عالی برای غلبه بر تنبلی


روشهای ع


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت | پایان نامه | پروژه | تحقیق | مطالب روزانه ...

پاورپوینت 21 روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان – 12533. نوشته شده در 2015-05-16 2016-01-05 توسط علی. صاحب فایل: میلاد ...

برترین پکیج دانلود کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص | ppt

مقاله و پاورپوینت. فهرست و ابزارک‌ها . جستجو برای: نوشته‌های تازه. برترین پکیج پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی – اسکریپر; برترین پکیج پاورپوینت مطالعات ترافیک تقاطع رودکی شیراز; برترین پکیج ارزیابی پیاده راه �

nkz827 – مقالات آماده و کامل

پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3 – 1970(MCMI-III) در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc این پرسشنامه در سال های دهه 1970 توسط تئودور میلون نظریه پرداز شخصیت و همکارانش تدوین شد.

qoz568 | مقالات آماده دانشجویی

پاورپوینت بررسی علم تمرین (برنامه ریزی تمرین) در 40 اسلاید. حجم تمرین بالا برای افرادی كه قصد تمرین قدرت یا استقامت عضلانی رابا تكرارهای زیاد بالا دارند مناسب است.

تحقیق عوامل آلودگی محیط زیست – fin244

تحقیق آلودگی هوا تحقیق آلودگی هوا فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docxتعداد صفحات: 34حجم فایل: 5042 کیلوبایت قیمت: 15000 تومان دانلود تحقیق با موضوع آلودگی هوا، در قالب word و در 34 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه آلودگی و ...

برترین پکیج دانلود کارآفرینی شركت سیمان سازی 60 ص | ppt

مقاله و پاورپوینت. فهرست و ابزارک‌ها . جستجو برای: نوشته‌های تازه. برترین پکیج پاورپوینت ماشین آلات راهسازی و ساختمانی – اسکریپر; برترین پکیج پاورپوینت مطالعات ترافیک تقاطع رودکی شیراز; برترین پکیج ارزیابی پیاده راه �

خرید اینترنتی پکیج آموزش کامل مربیگری فوتبال با دوبله فارسی

خرید آنلاین پاورپوینت 21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان; خرید و دانلود پایان نامه طراحی سیستم کنترل تطبیقی اجسام پرنده برمبنای روش مدل مرجع و مبتنی بر تئوری ...

پاورپوینت | پایان نامه | پروژه | تحقیق | مطالب روزانه ...

پاورپوینت 21 روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان – 12533. نوشته شده در 2015-05-16 2016-01-05 توسط علی. صاحب فایل: میلاد ...

پاورپوینت 21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین ...

پاورپوینت 21روش عالی برای غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان. میز را بچینید به طور دقیق واساسی تصمیم بگیرید که چه می خواهید . روشن بودن در این مورد یک شرط اساسی است .

nkz827 – مقالات آماده و کامل

پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3 – 1970(MCMI-III) در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc این پرسشنامه در سال های دهه 1970 توسط تئودور میلون نظریه پرداز شخصیت و همکارانش تدوین شد.

اخبار علوم تربیتی - آخرین و جدیدترین خبر های علوم تربیتی ...

پاورپوینت نقش شخصیت در تصمیم گیری روانشناسی و علوم تربیتی دانلود پاورپوینت با موضوع نقش شخصیت در تصمیم گیری، در قالب ppt و در اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمه تفاوت انسانها شخصیت تصمیم گیرنده و مکانیسم های روانی ...

اخبار علوم تربیتی - آخرین و جدیدترین خبر های علوم تربیتی ...

پاورپوینت نقش شخصیت در تصمیم گیری روانشناسی و علوم تربیتی دانلود پاورپوینت با موضوع نقش شخصیت در تصمیم گیری، در قالب ppt و در اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمه تفاوت انسانها شخصیت تصمیم گیرنده و مکانیسم های روانی ...

ادبیات و مبانی نظری سیستم تولید درست بهنگام ( Just In Time )

ضمانت نامه های بانکی بین المللی

پاورپوینت باغ ارم شیراز

برنامه‌ریزی شارژ و دشارژ خودروهای الکتریکی به منظور کاهش تلفات توان و بهبود پرو

جواب تمارین کتاب Vocabulary For The High School Students

کتاب آنالیز اجزا ماشین با استفاده از SOLIDWORKS Simulation 2017

پاورپوینت کنترل کیفیت لاستیک و پلاستیک و روش های تزریق

نقشه مدل رقومی ارتفاعی (DEM) شهرستان صومعه سرا (واقع در استان گیلان)

نمونه خام يا Template ساختار يک RFP به زبان انگليسي

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل