دانلود رایگان


طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان لـواش - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان لـواش
موضوع طرح : توليد نان لواش

ظرفيت : 300 تن در سال

محل اجراي طرح : قابل اجرا در سراسر كشور

سرمايه گذاري كـل: 94/357 ميليون ريال

سهم آوردة متقاضي: 94/37 ميليون ريال

سهم تسهيلات: 320 ميليون ريال

دورة بازگشـت سرمايه: 14 ماه

مقدمــه :

بي‌شك غلات بيشترين سهم را در سبد غذايي جوامع بشري دارا هستند. در اين ميان گندم به لحاظ دارا بودن خواص ويژه خود كه قابليت تبديل شدن به نان را دارد از اهميت بسزايي برخوردار است . به گونه اي كه برخي از ارقام وحشي آن از حدود پانزده هزار سال قبل از ميلاد مسيح در مصر و بين‌النهرين مي‌روييده است و دانه‌هاي اين گياه موميايي هاي فراعنه مصر از اهرام اين كشور به دست آمده است.
در ايران ، نمونه هاي گندم در كاوش‌هاي باستان‌شناسي انجام شده در دامغان ، غارهاي نزديك به درياچه مازندران و همدان به دست آمده است و باستان‌شناسان عقيده دارند كه گندم از حدود 5 تا 6 هزار سال قبل از ميلاد مسيح در اين مناطق كشت مي‌شده است.



طرح توجیهی


نان لواش


اشتغال وکارآفرینی


صنایع غذایی


کسب وکار وثروت آفرینی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


طرح توجیهی توليــد نـان لـواش با ظرفيت 300 تن در سال ...

طرح توجیهی توليــد نـان لـواش با ظرفيت 300 تن در سال - دانلود رایگان . دانلود رایگان بی‌شک غلات بیشترین سهم را در سبد غذایی جوامع بشری دارا هستند. در این میان گندم به لحاظ دارا بودن خواص ویژه خود که قابلیت تبدیل شدن به نان ...

پروژه های کارآفرینی و طرح های توجیهی

طرح توجيه اقتصادي قارچ 15 ص 209. طرح توجيهي روغن نباتي جامد 50 ص 210. طرح تولید تسمه مغناطیسی 27 ص 211. طرح تولید توليد الياف مصنوعي 27 ص 212. طرح تولید مبل 16ص 213. طرح تولید همبرگر 150ص 214. طرح تهیه و بسته بندی داروهای گیاهی 13 ص 215. فنی و ...

پروژه های کارآفرینی و طرح های توجیهی

طرح توجيه اقتصادي قارچ 15 ص 209. طرح توجيهي روغن نباتي جامد 50 ص 210. طرح تولید تسمه مغناطیسی 27 ص 211. طرح تولید توليد الياف مصنوعي 27 ص 212. طرح تولید مبل 16ص 213. طرح تولید همبرگر 150ص 214. طرح تهیه و بسته بندی داروهای گیاهی 13 ص 215. فنی و ...

پرتال جامع طرح های اقتصادی آماده - پروژه های دانشجویی ...

طرح های توجیهی اقتصادی:. 1-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليـد و بسته بندي نمـك يددار توضیحات . 2-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي فرآوري و بسته‌بنـدي ميگـو توضیحات 3-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليد چـرم و سالامبـور ...

دانلود طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان ...

لطفا در صفحات اجتماعیتون به اشتراک بذارید. طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی تولیــد نـان فانتـــــزی با ظرفیت ۷۵۰ تن در سال موضوع طرح : تولید نان فانتزی ظرفیت : ۷۵۰ تن در سال محل اجرای طرح : قابل اجرا در سراسر کشور سرمایه ...

مجموعه 196 طرح توجيهي اقتصادي فقط 5000 تومان [بایگانی ...

22.11.2011 · مجموعه 196 طرح توجيهي اقتصادي فقط 5000 تومان ليست طرح هاي توجيهي : ictsos چکيده طرح خدمات آموزشگاه حسابداري 1664 دانش آموز در سال آموزشگاه رانندگي 1600 هنرآموز در سال آموزشگاه زبان هاي خارجي 1872 دانش آموز در سال آموزشگاه ساخت ...

طرح توجیهی توليــد نـان لـواش با ظرفيت 300 تن در سال ...

طرح توجیهی توليــد نـان لـواش با ظرفيت 300 تن در سال - دانلود رایگان . دانلود رایگان بی‌شک غلات بیشترین سهم را در سبد غذایی جوامع بشری دارا هستند. در این میان گندم به لحاظ دارا بودن خواص ویژه خود که قابلیت تبدیل شدن به نان ...

پرتال جامع طرح های اقتصادی آماده - پروژه های دانشجویی ...

طرح های توجیهی اقتصادی:. 1-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليـد و بسته بندي نمـك يددار توضیحات . 2-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي فرآوري و بسته‌بنـدي ميگـو توضیحات 3-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليد چـرم و سالامبـور ...

طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان لـواش

طرح توجیهی و امکان سنجی توليــد نـان لـواش فایل word قابل اصلاح . خرید - دانلود. شناسه محصول: bp0026 دسته: صنایع غذایی, گوناگون. توضیحات ; توضیحات. بي‌شك غلات بيشترين سهم را در سبد غذايي جوامع بشري دارا هستند. در اين ميان گندم ...

مجموعه 196 طرح توجيهي اقتصادي فقط 5000 تومان [بایگانی ...

22.11.2011 · مجموعه 196 طرح توجيهي اقتصادي فقط 5000 تومان ليست طرح هاي توجيهي : ictsos چکيده طرح خدمات آموزشگاه حسابداري 1664 دانش آموز در سال آموزشگاه رانندگي 1600 هنرآموز در سال آموزشگاه زبان هاي خارجي 1872 دانش آموز در سال آموزشگاه ساخت ...

38 - طرح کارآفرینی توليــد نـان لـواش

این طرح کارآفرینی توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان لـواش در هفده صفحه بصورت ورد به قیمت فقط دوهزار تومان موضوع طرح : توليد نان لواش ظرفيت : 300 تن در سال محل اجراي طرح : قابل اجرا در سراسر كشور سرمايه گذاري كـل: 94/357 ...

طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان لـواش

03.11.2015 · طرح توجیهی و امکان سنجی توليــد نـان لـواش فایل word قابل اصلاح . خرید - دانلود. شناسه محصول: bp0026 دسته: صنایع غذایی, گوناگون. توضیحات ; توضیحات. بي‌شك غلات بيشترين سهم را در سبد غذايي جوامع بشري دارا هستند. در اين ميان گندم ...

طرح توجیهی توليــد نـان لـواش

دانلود طرح توجیهی توليــد نـان لـواش با ظرفيت 300 تن در سال 14 ص فرمت word قیمت: 9,000 تومان پرداخت و دانلود

پرتال جامع طرح های اقتصادی آماده - پروژه های دانشجویی ...

طرح های توجیهی اقتصادی:. 1-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليـد و بسته بندي نمـك يددار توضیحات . 2-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي فرآوري و بسته‌بنـدي ميگـو توضیحات 3-طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليد چـرم و سالامبـور ...

دريافت نمونه طرح توجيه فني اقتصادي سال 95 نان صنعتي ...

دريافت نمونه طرح توجيه فني اقتصادي سال 95 نان صنعتي ويتامينه حاوي . فهرست عناوين طرح توجيهي چيست؟ مطالعات بازار، مطالعات فني و اقتصادي، سرمايه گذاري، تسهيلات و حمايتهاي دولتي از کسب و کار اشتغالزايي، هزينه ها به صورت ...

راهنماي تهيه گزارش توجيه طرح- جلد دوم: توجيه فني، مالي ...

تاریخ بارگذاری عنوان توضیحات دانلود تعداد دانلود; 1 1397/04/11: راهنماي تهيه گزارش توجيه طرح- جلد دوم: توجيه فني، مالي، اقتصادي و اجتماعي - 3122

طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان لـواش

در فروشگاهای دیگر قیمت ها چند برابر فایلهای ما است هدف ما جلب رضایت شماست طرح توجيه فني ، مالي و اقتصادي توليــد نـان لـواش با ظرفيت 300 تن در سال

راهنماي تهيه گزارش توجيه طرح- جلد دوم: توجيه فني، مالي ...

تاریخ بارگذاری عنوان توضیحات دانلود تعداد دانلود; 1 1397/04/11: راهنماي تهيه گزارش توجيه طرح- جلد دوم: توجيه فني، مالي، اقتصادي و اجتماعي - 3122

تدوین استراتژی-مجموعه هفتم مقالات

طرح توجیهی ایجاد کارخانه بلوک سقفی پلاستوفوم

کد متلب رسم مثلث Sierpinski

سيستم هاي DCS و PLC كارخانه آلوميناي جاجرم

تدوین استراتژی-مجموعه هفتم مقالات

بسته آموزش کامل درس 4 عربی 3 (ام الشُّهداءِ: مادر شهیدان)

پاورپوینت ارزیابی خط مشی گذاری وسنجش اثرات خط مشی

بررسي عشق در جامعه امروزي

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل