دانلود رایگان
دانلود رایگان پاورپوینت-ماهیت و چگونگی مديريت منابع انساني - در 280 اسلاید-powerpoint
با وجود اهميت آشكار مديريت منابع انساني، هميشه ابهامات و سوء تعبيرهايي در باره ماهيت واقعي، نقش و وظيفه دقيق آن وجود داشته است. دلايل اين ابهامات عبارتند از:
1- جديد بودن اين وظيفه نسبت به ساير وظايف در سازمان
2- انسان موجودي متفكر و مختار است و نمي توان راه حلي قطعي براي درك، تفسير، پيش بيني و يا كنترل رفتار او يافت.
نظارت بر استخدام در سازمان
تجزيه و تحليل مشاغل بطوري كه ويژگيهاي هريك مشخص و معين گردد.
برنامه ريزي براي تامين نيروي انساني مورد نياز سازمان
كارمنديابي يعني شناسايي كساني كه شرايط استخدام در سازمان را دارند.
انتخاب و استخدام بهترين نيروهاي ممكن
تسهيل ورود كاركنان جديد و جايابي آنان
طراحی سیستم اطلاعاتی منابع انسانی
آموزش كاركنان
تربيت مدير
طراحي سيستم ارزيابي عملكرد
طراحي سيستم حقوق و دستمزد
طراحي سيستم پاداش
طراحي سيستم ايمني و بهداشت
طراحي سيستم رسیدگي به شكايات كاركنان
.1كاهش اضافه كاريهاي غير ضروري با افزايش راندمان كار در ساعات عادي
.2آموزش مهارتهاي لازم به منظور تربيت كاركناني كه حداكثر بازدهي را داشته باشند.
.3اتخاذ تدابيري براي كاهش غيبت و مرخصيهاي به ظاهر موجه
.4 طراحي صحيح مشاغل براي جلوگيري از اتلاف وقت كاركنان
جلوگيري از ترك سازمان با مديريت صحيح
.6ايجاد سيستم ايمني و بهداشت و جلوگيري از هزينه هاي ناشي از خسارت و بيماري
.7يافتن و استخدام شايسته ترين فرد براي هر شغل
.8طراحي سيستمي براي حقوق و مزايا كه بتواند در جذب و نگهداري نيروهاي كارا با ساير سازمان ها رقابت كند.
تشويق متصديان مشاغل براي ارائه پيشنهادات كاهش هز
مدیریت منابع انسانی
ماهیت مدیریت منابع انسانی سیر تحولات مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان فرایند های مدیریت منابع انسانی فرایند جذب منابمدیریت منابع انسانی
ماهيت مديريت منابع انساني سير تحولات مديريت منابع انساني و امور كاركنان فرايند هاي مديريت
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
ارزیابی کاربرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دانشگاه ...
این مقاله در پی آن است که ببیند آیا تاثیر تکنیک های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی، از طریق انگیزش منابع انسانی مستقیم است یا غیرمستقیم و آیا جهت گیری های فرهنگی کارمندان ارتباط میان تکنیک های مدیریت منابع ...
فایل پاورپوینت-مبانی، اصول و تجزيه و تحليل محيط رقابتی ...
فایل کارآموزی-چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمانها و نهادها-درقالب docx- در 74 صف . فایل پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته، تعاریف و فرایندهای آن- در 54 اسلاید-powerpoint-ppt. فایل پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت ...
دوره های آموزشی مديريت، منابع انساني و سازمان - آموزش ...
قابل استعلام و مورد تایید تمامی مراکز دولتی و خصوصی میباشد. مدارک آموزشی به عنوان* مدرک تحصیلی و یا دانشگاهی و امثالهم نمی باشد ، و تنها به عنوان گواهینامه آموزش مهارتی و شرکت در دوره های آموزشی می باشد.
ارزیابی کاربرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دانشگاه ...
این مقاله در پی آن است که ببیند آیا تاثیر تکنیک های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی، از طریق انگیزش منابع انسانی مستقیم است یا غیرمستقیم و آیا جهت گیری های فرهنگی کارمندان ارتباط میان تکنیک های مدیریت منابع ...
مناسب ترین انتخاب - بهترین انتخاب
ابهامات و سوء تعبیرهایی درباره ماهیت واقعی مدیریت منابع انسانی و نقش و وظایف آن وجود دارند که عبارتند از : 1- جدید بودن این وظیفه نسبت به سایر وظایف 2- انسان موجودی زنده است و براحتی قابل شکل دهی نیست. نقش مدیریت منابع انسا
مديريت منابع انساني
مديريت منابع انساني Human Resource Management مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات ...
پاورپوینت-ساختمانهای هوشمند اصول طراحی و ویژگیهای آنها ...
پاورپوینت-ساختمانهای هوشمند اصول طراحی و ویژگیهای آنها- Smart Home- در 100 اسلاید-powerpoin-ppt دسته: معماری بازدید: 2 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 3499 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 100 این فایل در مورد ساختمانهای هوشمند اصول طراحی و ...
پاورپوینت-ساختمانهای هوشمند و ویژگیهای آنها- Smart Home ...
پاورپوینت-ساختمانهای هوشمند و ویژگیهای آنها- Smart Home- در 45 اسلاید-powerpoin-ppt دسته: معماری بازدید: 6 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 2113 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 45 این فایل در مورد ساختمانهای هوشمند و ویژگیهای آنها می باشد که در 45 ...
فایل پاورپوینت-مبانی، اصول و تجزيه و تحليل محيط رقابتی ...
فایل کارآموزی-چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمانها و نهادها-درقالب docx- در 74 صف . فایل پاورپوینت مدیریت استراتژیک پیشرفته، تعاریف و فرایندهای آن- در 54 اسلاید-powerpoint-ppt. فایل پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت ...
مدیریت منابع انسانی
بخشنامه شماره 2617/91/200 مورخ 3/2/1391 معاونت توسعه مديريت و منابع انساني رييس جمهور در خصوص جشنواره شهيد رجايي سال ۱۳۹۰. بخشنامه به دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري (جشنواره شهيد ...
ارزیابی کاربرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دانشگاه ...
این مقاله در پی آن است که ببیند آیا تاثیر تکنیک های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی، از طریق انگیزش منابع انسانی مستقیم است یا غیرمستقیم و آیا جهت گیری های فرهنگی کارمندان ارتباط میان تکنیک های مدیریت منابع ...
دوره های آموزشی مديريت، منابع انساني و سازمان - آموزش ...
قابل استعلام و مورد تایید تمامی مراکز دولتی و خصوصی میباشد. مدارک آموزشی به عنوان* مدرک تحصیلی و یا دانشگاهی و امثالهم نمی باشد ، و تنها به عنوان گواهینامه آموزش مهارتی و شرکت در دوره های آموزشی می باشد.
پاورپوینت-رابطه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیك ...
پاورپوینت-رابطه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیك - در 33 اسلاید-powerpoin-ppt دسته: مدیریت بازدید: 1 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 2009 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 33 این فایل درموردرابطه بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت ...
پاورپوینت-ساختمانهای هوشمند اصول طراحی و ویژگیهای آنها ...
پاورپوینت-ساختمانهای هوشمند اصول طراحی و ویژگیهای آنها- Smart Home- در 100 اسلاید-powerpoin-ppt دسته: معماری بازدید: 2 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 3499 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 100 این فایل در مورد ساختمانهای هوشمند اصول طراحی و ...
