دانلود رایگان


پاورپوینت اصول سرپرستی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت اصول سرپرستیبرای دیدن پیش نمایش قسمتی از پاورپوینت اصول سرپرستی اینجا کلیک کنید

دروس مربوطه دانشگاهی : معماری و عمران
موضوع : پاورپوینت اصول سرپرستی - قابل ویرایش
تصاویر : ندارد
فرمت : pptx - پاورپوینت
تعداد صفحات : 118
حجم : 608 KB



پاورپوینت


اصول


سرپرستی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت بررسی اصول و سرپرستی کارگاه | معماری 98

پاورپوینت درس اصول و سرپرستی کارگاه که در این مقاله برای شما عزیران ارائه شد منبع کاملی در این رابطه می باشد , این پاورپوینت که در ۷۸ اسلاید تنظیم شده است را از فروشگاه معماری و عمران وب سایت تخصصی معماری۹۸ تهیه نمایید .

دانلود پاورپوینت اصول سرپرستی | پی سی پروژه - انجام پروژه ...

دانلود پاورپوینت اصول سرپرستی مدرس: سیده جمیله مدرسی سریزدی دانلود فایل فشرده با حجم 4.4 مگابایت

پاورپوینت اصول سرپرستی | دفترداری - معمار نوین

پاورپوینت دفترداری. پاورپوینت اصول سرپرستی / ویژه دانشجویان کاردانی و کارشناسی مربوط به فصل دفترداری می باشد. تعداد اسلاید : 40 صفحه. پاورپوینت قابل ویرایش می باشد.

پاورپوینت اصول سرپرستی

پاورپوینت اصول سرپرستی,پاورپوینت اصولی,پاورپوینت اصول,پاورپوینت سرپرستی,پاورپوینت سیب فایل,پاورپوینت اصول سرپرستی,سیب فایل, مرجع فایل های رایگان و غیر رایگان

پاورپوینت گروت

آموزش فرآيندنویسی و تدوین شاخص های فرآیندی و ارزیابی عملکرد

بررسی تاثیر ویژگی های سیستم اطلاعات حسابداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران.

آموزش فرآيندنویسی و تدوین شاخص های فرآیندی و ارزیابی عملکرد

پاورپوینت پوزیتیویسم منطقی و نقش آن در تحولات شهری ایران

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان بهبهان (واقع در استان خوزستان)

بررسیر موضوع حسابداری دولتی

بررسی وضعیت فعلی مدیریت بازار فیروزه صادراتی

پاورپوینت مفاهيم (تئوریهای) انقلاب

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل