دانلود رایگان


مجموعه هفتم مقالات مدیریت مالی -سود - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان مجموعه هفتم مقالات مدیریت مالی -سوداین مجموعه شامل 10 مقاله در ارتباط با سود می باشد .
فایل کلیه مقالات PDF
لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه
تعداد صفحات مقالات 213
حجم فایل زیپ دانلودی 4.8 MB
فهرست مقالات به شرح ذیل می باشد :
رديف عنوان مقاله تعداد صفحه
61 بازده سهام و تغییرات نامنتظره سود: سطح بازار در مقایسه باسطح شرکت 14
62 گزینش مدلی کارآمد برای پیش بینی سود بر اساس مقایسه مدل های مربوط در شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران 21
63 هزینه حقوق صاحبان سهام و شفافیت سود 22
64 رشد درآمد و سود پایدار، کیفیت سود و ضریب واکنش سود 18
65 بررسی تأثیر اطلاعات عرضه و تقاضای سهام برمدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 22
66 مطالعه و تبیین کیفیت سود با رویکرد ترازنامه ای 28
67 تاثیر گزارشگری محافظه کارانه استهلاک بر ارزش بازار سهام،رابطه ارزشی سود و پایداری سود 19
68 بررسی عدم تقارن زمانی سود ناشی از محافظه کاری و چسبندگی هزینه ها 24
69 محتوای اطلاعاتی اقلام صورت سود و زیان جامع بررسی بورس اوراق بهادار تهران 25
70 تأثیر برگشت اقلام تعهدی بر پایداری و نابهنجاری آن و سود دوره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 20



واکنش بازار


تغییرات نامنتظره سود


رفتار قیمت


سود فصلی


مدل سه عاملی فاما و فرنچ


بازده غیر عادی


هزینه حقوق صاحبان سهام


شفافیت سود


ضریب واکنش سود


رشد درآمد


سود پایدار


خطای پیش بینی سود


حساسیت قیمت سهام نسب


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


۲۵ گنجینه‌‌ای که رایگان شده‌اند :: وبلاگ مدیریت مالی -احمد ...

این وبلاگ جهت تمرکز داده ها و اطلاعاتی که در مدیریت مالی به آن مراجعه داشته ام گردآوری شده است . امیدوارم برای شما و دیگران نیز مفید باشد و به ارتقاء دانش مالی کمک نماید . بایگانی. مرداد ۱۳۹۹ (۵) تیر ۱۳۹۹ (۷) خرداد ۱۳۹۹ (۷ ...

دانشگاه علوم پزشکی ایران - مدیریت امور مالی

جلسه ای مورخ 99/04/10 در دفتر جناب آقای دکتر محقق معاون محترم توسعه مدیریت منابع در خصوص مرکز جامع سلامت موسی ابن جعفر (ع) از زیر مجموعه های شبکه بهداشت و درمان شهریار با حضور آقای مهندس فرید کتابچی به عنوان سازنده این مرکز و ...

دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت

دانلود جزوه رفتار سازمانی,جزوه کامل مدیریت رفتار سازمانی,دانلود جزوه کارشناسی ارشد رفتار سازمانی,دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت, مدیرکده | دانلود نمونه سوال و جزوه, جزوه,دانلود جزوه,رفتار ...

تدوین استراتژی-مجموعه ششم مقالات

تدوین استراتژی-مجموعه هفتم مقالات cimarticles.ir/cv8nJm ذخیره شده تدوین استراتژی مجموعه هفتم مقالات این مجموعه شامل 16 مقاله در خصوص تدوین استراتژی می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل ...

تدوین استراتژی-مجموعه ششم مقالات

تدوین استراتژی-مجموعه هفتم مقالات cimarticles.ir/cv8nJm ذخیره شده تدوین استراتژی مجموعه هفتم مقالات این مجموعه شامل 16 مقاله در خصوص تدوین استراتژی می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل ...

علم کده - صفحه 2 از 32 - علم کده ٬ مجموعه مقالات مدیریتی ...

علم کده ٬ مجموعه مقالات مدیریتی ٬ فراخوان مقاله و پژوهش × خانه; 09902042061. info@elmkadeh.org. علم کده | علم کده ٬ مجموعه مقالات مدیریتی ٬ فراخوان مقاله و پژوهش . جستجو. خانه; ورود ثبت نام. به علم کده خوش آمدید × محصولات پربازدید. فصل هف�

مقالات مدیریت دانش- مجموعه هفتم

مقالات مدیریت دانش- مجموعه هفتم. دسته: مدیریت بازدید: 94 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 6590 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 145 مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند مقالات مدیریت دانش ...

دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت

دانلود جزوه رفتار سازمانی,جزوه کامل مدیریت رفتار سازمانی,دانلود جزوه کارشناسی ارشد رفتار سازمانی,دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت, مدیرکده | دانلود نمونه سوال و جزوه, جزوه,دانلود جزوه,رفتار ...

مجموعه مقالات مدیریت | برنامه ریزی منابع سازمان

مجموعه مقالات مدیریت. مجموعه مقالات مدیریت . مجموعه مقالات مدیریت - استخراج چارچوبی مبتنی بر فهم چند جانبه به منظور ارزیابی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان + نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم خرداد ۱۳۹۷ ساعت 20:5 توسط ...

مقالات مدیریت دانش- مجموعه هفتم

مقالات مدیریت دانش- مجموعه هفتم. دسته: مدیریت بازدید: 94 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 6590 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 145 مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند مقالات مدیریت دانش ...

مدیریت انرژی-مجموعه اول مقالات

مدیریت انرژی مجموعه اول مقالات,مدیریت انرژی,دانلود مقاله مدیریت انرژی,بهینه سازی مصرف انرژی,اتلاف انرژی,سازه سبز,دیپلماسی انرژی,تحقیق های بهینه سازی مصرف انرژی,بهره وری سبز,مصرف انرژی,سند ملی راهبرد انرژی کشور,نوسازی ...

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت مالی و اداری در سازمان های ...

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت مالی و اداری در سازمان های ورزشی ترجمه و تالیف: دکتر میرمحمد کاشف ویراستار علمی: دکتر هدایت منتخب انتشارات: تهران؛ نشر ورزش؛ بامداد کتاب نوبت چاپ: چهارم - 1395 قطع: وزیری تعداد صفحات کتاب: 224 ...

دانلود تست های با جواب مدیریت مالی

دانلود تست های با جواب مدیریت مالی,دانلود نمونه سوال مدیریت مالی,دانلود نمونه سوال پیام نور مدیریت مالی,دانلود نمونه سوال پیام نور مدیریت مالی با پاسخنامه,دانلود نمونه سوال نيمسال اول 91-92 مدیریت مالی,نمونه سوال مدیریت ...

مجموعه مقالات مدیریت | برنامه ریزی منابع سازمان

مجموعه مقالات مدیریت. مجموعه مقالات مدیریت . مجموعه مقالات مدیریت - استخراج چارچوبی مبتنی بر فهم چند جانبه به منظور ارزیابی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان + نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم خرداد ۱۳۹۷ ساعت 20:5 توسط ...

مدیریت انرژی-مجموعه اول مقالات

مدیریت انرژی مجموعه اول مقالات,مدیریت انرژی,دانلود مقاله مدیریت انرژی,بهینه سازی مصرف انرژی,اتلاف انرژی,سازه سبز,دیپلماسی انرژی,تحقیق های بهینه سازی مصرف انرژی,بهره وری سبز,مصرف انرژی,سند ملی راهبرد انرژی کشور,نوسازی ...

دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت

دانلود جزوه رفتار سازمانی,جزوه کامل مدیریت رفتار سازمانی,دانلود جزوه کارشناسی ارشد رفتار سازمانی,دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت, مدیرکده | دانلود نمونه سوال و جزوه, جزوه,دانلود جزوه,رفتار ...

دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت

دانلود جزوه رفتار سازمانی,جزوه کامل مدیریت رفتار سازمانی,دانلود جزوه کارشناسی ارشد رفتار سازمانی,دانلود کامل ترین جزوه مدیریت رفتار سازمانی ارشد مدیریت, مدیرکده | دانلود نمونه سوال و جزوه, جزوه,دانلود جزوه,رفتار ...

تدوین استراتژی-مجموعه ششم مقالات

تدوین استراتژی-مجموعه هفتم مقالات cimarticles.ir/cv8nJm ذخیره شده تدوین استراتژی مجموعه هفتم مقالات این مجموعه شامل 16 مقاله در خصوص تدوین استراتژی می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل ...

مدیریت مالی - آموزش مجازی پارس

این روزها دوره ی آموزش مدیریت مالی تبدیل به یکی از دوره های پرمخاطب وپرکاربرد شده است که با توجه به نوع مدرگ و یا گواهینامه ی مدیران ، درآمد مدیر امور مالی و بازار کار آنها رو به پیشرفت و ترقی می باشد .

بحران درعصر حاضر

کارآفرینی طرح توجيهي روغن نباتی شاد گل

پاورپوینت تفکر مثبت

سيستم هاي نانوالكترومكانيك (NEMS)

روانشناسی تربیتی

Row not found or changed.

پاورپوینت در مورد اقتصاد نظام های بهره برداری در ایران

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



اقدام پژوهی نظم انضباط در ساعت حرفه و فن