دانلود رایگان


مجموعه نهم مقالات مدیریت مالی -سود - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان مجموعه نهم مقالات مدیریت مالی -سوداین مجموعه شامل 10 مقاله در ارتباط با سود می باشد .
فایل کلیه مقالات PDF
لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه
تعداد صفحات مقالات 177
حجم فایل زیپ دانلودی 4.9 MB
فهرست مقالات به شرح ذیل می باشد :
رديف عنوان مقاله تعداد صفحه
81 نوسانات سود و امکان پیش بینی آن 16
82 بررسی تاثیر ارزشهای اخلاق شرکتی بر درک مدیریت سود 12
83 رابطه بین اندازه شرکت و پیشتازی قیمت نسبت به سود حسابداری 23
84 بررسی عوامل موثر بر هموارسازی سود در بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 15
85 ارایه الگویی برای تبیین ارتباط بین حاکمیت شرکتی و کیفیت سود 22
86 بررسی رابطه بین ریسک سیستماتیک و رشد سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 18
87 بررسی رابطه بین مالکیت اصلی و محافظه کاری در سود 21
88 تاثیر محافظه کاری بر خطای مدیریت در پیش بینی سود 17
89 رابطه بین کیفیت پیش بینی سود با ضریب واکنش سود و تمرکز مالکیت 18
90 کیفیت اطلاعات حسابداری، نوع حسابرس و مدیریت سود 15



مقاله حسابداری


مقاله مدیریت مالی



نوسانات سود در بورس


امکان پیش بینی سود در بورس



پایداری سود در بورس


افق زمانی در بازار سرمایه



مقاله ارزشهای اخلاق شرکتی


اعضای حرفه حسابداری



مقاله فرهنگ شرکتی


مقاله کیفیت سود



مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مدیریت مالی ، سرمایه گذاری و ریسک | معرفی کتاب

کتاب مدیریت مالی دکتر تهرانی، انتشارات نگاه دانش در بر گیرنده مجموعه درس و تست (آزمون های دولتی و آزاد) می باشد. توصیه می شود این کتاب را بعد از تسلط کافی بر مبانی مدیریت مالی (مطالعه 2 جلدی کتاب مدیریت مالی دکتر جهانخانی ...

مقاله لاتین مدیریت مالی

مدیریت مالی این صفحه حاوی مقالات ترجمه شده رشته مدیریت مالی می باشد شما می توانید در این صفحه فایل اصل مقاله را رایگان دانلود کنید . مقاله مدیریت مالی. نام فارسی. تحقیقی در زمینه رابطه میان نرخ ...

مقالات مدیریت دانش- مجموعه دهم

مقالات مدیریت دانش- مجموعه دهم - دانلود پایان نامه dotfile.ir/product-16700-modiriat-danash.aspx ذخیره شده مقالات مدیریت دانش مجموعه دهم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل ...

مقالات مدیریت دانش- مجموعه دهم

مقالات مدیریت دانش- مجموعه دهم - دانلود پایان نامه dotfile.ir/product-16700-modiriat-danash.aspx ذخیره شده مقالات مدیریت دانش مجموعه دهم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل ...

مجموعه مقالات مدیریت

مجموعه مقالات مدیریت. مجموعه مقالات مدیریت . مجموعه مقالات مدیریت - کیفیت زندگی کاری و مدیریت تنش + نوشته شده در یکشنبه سوم شهریور ۱۳۹۸ ساعت 9:21 توسط | - خلاقیت و نواوری در سازمان از طریق خلاقیت کارکنان + نوشته شده در یکشنبه ...

مدیریت مالی ، سرمایه گذاری و ریسک | معرفی کتاب

کتاب مدیریت مالی دکتر تهرانی، انتشارات نگاه دانش در بر گیرنده مجموعه درس و تست (آزمون های دولتی و آزاد) می باشد. توصیه می شود این کتاب را بعد از تسلط کافی بر مبانی مدیریت مالی (مطالعه 2 جلدی کتاب مدیریت مالی دکتر جهانخانی ...

مقالات مدیریت دانش- مجموعه هفتم

مقالات,مدیریت,دانش ,مجموعه,هفتم, مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند مقالات مدیریت دانش مجموعه هفتم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد فایل کلیه ...

مدیریت مالی ، سرمایه گذاری و ریسک | معرفی کتاب

کتاب مدیریت مالی دکتر تهرانی، انتشارات نگاه دانش در بر گیرنده مجموعه درس و تست (آزمون های دولتی و آزاد) می باشد. توصیه می شود این کتاب را بعد از تسلط کافی بر مبانی مدیریت مالی (مطالعه 2 جلدی کتاب مدیریت مالی دکتر جهانخانی ...

مدیریت مالی ، سرمایه گذاری و ریسک | معرفی کتاب

کتاب مدیریت مالی دکتر تهرانی، انتشارات نگاه دانش در بر گیرنده مجموعه درس و تست (آزمون های دولتی و آزاد) می باشد. توصیه می شود این کتاب را بعد از تسلط کافی بر مبانی مدیریت مالی (مطالعه 2 جلدی کتاب مدیریت مالی دکتر جهانخانی ...

مقالات مدیریت دانش- مجموعه دهم

مقالات مدیریت دانش- مجموعه دهم - دانلود پایان نامه dotfile.ir/product-16700-modiriat-danash.aspx ذخیره شده مقالات مدیریت دانش مجموعه دهم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل ...

لیست مجلات علمی پژوهشی وزارت علوم (رشته مالی) - گروه ...

فصلنامه مهندسی مالی و مدیریت اوراق ... در همان ابتدا راه اندازی گروه علم ما هدف و رسالت مجموعه بر استفاده و همکاری و تشکیل تیم بوده و خواهد بود و همچنین متشکل از اساتیدی است که علاوه بر دانش علمی، بطور کامل با بازار کار و ...

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت مالی و اداری در سازمان های ...

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت مالی و اداری در سازمان های ورزشی ترجمه و تالیف: دکتر میرمحمد کاشف ویراستار علمی: دکتر هدایت منتخب انتشارات: تهران؛ نشر ورزش؛ بامداد کتاب نوبت چاپ: چهارم - 1395 قطع: وزیری تعداد صفحات کتاب: 224 ...

دانلود تست های با جواب مدیریت مالی

دانلود تست های با جواب مدیریت مالی,دانلود نمونه سوال مدیریت مالی,دانلود نمونه سوال پیام نور مدیریت مالی,دانلود نمونه سوال پیام نور مدیریت مالی با پاسخنامه,دانلود نمونه سوال نيمسال اول 91-92 مدیریت مالی,نمونه سوال مدیریت ...

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت مالی و اداری در سازمان های ...

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت مالی و اداری در سازمان های ورزشی ترجمه و تالیف: دکتر میرمحمد کاشف ویراستار علمی: دکتر هدایت منتخب انتشارات: تهران؛ نشر ورزش؛ بامداد کتاب نوبت چاپ: چهارم - 1395 قطع: وزیری تعداد صفحات کتاب: 224 ...

کارشناسی ارشد سراسری مجموعه مدیریت - سوالات، جزوات، منابع ...

رشته مجموعه مدیریت دربرگیرنده رشته های مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت تکنولوزی، مدیریت مالی، کارآفرینی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت حمل و نقل دریایی بین قاره ای، مالی ...

مدیریت مالی - آموزش مجازی پارس

این روزها دوره ی آموزش مدیریت مالی تبدیل به یکی از دوره های پرمخاطب وپرکاربرد شده است که با توجه به نوع مدرگ و یا گواهینامه ی مدیران ، درآمد مدیر امور مالی و بازار کار آنها رو به پیشرفت و ترقی می باشد .

دانلود سوالات تستی با پاسخ مدیریت مالی

دانلود سوالات تستی با پاسخ مدیریت مالی . سلام دوستان امروز با دانلود نمونه سوالات دو نیمسال 90-91. درس مدیریت مالی. برای پیام نور با پاسخنامه تستی در خدمتیم ...

بررسی نقش مبادله الكترونيكي داده ها در تجارت الكترونيك

حل تمرین کتاب مخابرات بی سیم Rappaport - ویرایش دوم

پاورپوینت انواع مهاربند

پاورپوینت چهل نکته در نصب اسپليت کولرها

پاورپوینت منظر فرهنگی

پاورپوینت حکمت تزيينات در هنر و معماری اسلامی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



تعطیل یا اجرای حدود در زمان غیبت امام معصوم(ع)

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت در مورد بخوانیم و بنویسیم