دانلود رایگان


پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران
چکیده
موضوع این پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستانها از دیدگاه دبیران است که هدف آن آشنایی مسئولین و دبیران با ویژگی های مدیران و مقایسه آنها از لحاظ اخلاقی,رفتای,....است. جامعه آماری را 500نفر و حجم نمونه آماری را 50 نفر(30 نفر زن و 20 نفر مرد) در نظرگرفتیم که روش نمونه گیری پس از برآورد حجم نمونه از روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای بطور تصادفی از بین دبیرستانها و هنرستان ها انتخاب شد و روش آماری از روش t مستقل پارامتریک،که دومیانگین مستقل راباهم مقایسه می کند ،استفاده شدو نتیجه آن از آزمون فرضیه بی جهت دو دامنه درسطح معنی داری 5% و درجه آزادی 48 و t بحرانی برابر است با 011/2 و t محاسبه شده (95/3) ازt بحرانی (011/2) در سطح معنی داری 5% و درجه آزادی 48 بزرگتر است و این فرض صفر رد شده بدین معنا که ویژگی های مدیران دبیرستان های شهرستان درگز بین دیدگاه دبیران مرد با دیدگاه دبیران زن تفاوت معنی داری وجود دارد.

فهرست مطالب
فصل اول:طرح تحقیق
مقدمه
اهمیت وضرورت تحقیق
هدف تحقیق
بیان مسئله
سوال یا سوالات تحقیق
فرضیه های پژوهش
فصل دوم:ادبیات تحقیق
مقدمه
آموزش وپرورش
فلسفه آموزش وپرورش
تاریخ آموزش وپرورش
تعریف آموزش وپرورش از دیدگاه دانشمندان مسمان گذشته
تعریف نظام آموزش وپرورشی
تعریف تربیت
مقاطع تحصیلی
تعریف مدرسه
تاریخچه مدیریت
تعریف مدیریت
مفهوم مدیریت
اهمیت مدیریت
صفات و ویژگی های مدیر
وظایف مدیران موسسات آموزشی
وظایف مدیردر امور دانش آموزان
وظایف مدیردرزمینه برنامه آموزش وتدریس
وظایف مدیران در امور اداری ومالی
چهار وظیفه مدیریت
اصول مدیریت
آشنایی با اصول مدیریت
سبک مدیریت
انواع سبکهای مدیریت
سبک آمرانه
سبک مشورتی
سبک مشارکتی
سبک انتقال قدرت
سبکهای مدیریت لیکرت
نظریه جایگزین های مدیریت
برنامه ریزی
تعریف برنامه ریزی
فلسفه وضرورت برنامه ریزی
سازماندهی
انواع مختلف سازمان دهی
تعریف سازمان رسمی
تعریف سازمان غیررسمی
هدایت ورهبری
کنترل
کنترل درمدیریت
مفهوم کنترل
مراحل فرایند کنترل
مراحل نظارت وکنترل
مکاتبات ونظریات مدیریت
مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان
کاربرد تئوری کلاسیک در مدارس
رهبری
نظریه های رهبری
تعریف شهرستان
تعریف شهر،انواع و ویژگی ها
فصل سوم:روش تحقیق
روش تحقیق
ابزار تحقیق
جامعه آماری
حجم نمونه
روش نمونه گیری
روش آماری
فصل چهارم:تجزیه وتحلیل
داده های تحقیق
بررسی وتجزیه تحلیل آماری
نتیجه گیری
فصل پنجم:خلاصه ومنابع
خلاصه تحقیق


پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران


دانلود پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران


دانلود رایگان پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران


بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران


تحقیق بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران


مقاله بررسی مقایسه ای وی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پایان نامه بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی های فردی و علمی ...

متن کامل پایان نامه با عنوان :بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی های فردی و علمی مدیران و سبک مدیریت آنان در مدارس دخترانه مقطع راهنمایی و متوسطه در شهرستان سرپل ذهاب در سال تحصیلی ۹۰-۸۹ در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ...

پایان نامه درباره سبک های رهبری

پایان نامه بررسی مقایسه ای تاثیر سبک های رهبری (تحول آفرین و مبادله ای) بر پیامد های استرس پایان نامه رشته مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد بخش مدیریت پایاننامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت ...

بررسی برخی ویژگی های کارآفرینی در میان مالک-مدیران و ...

بررسی برخی ویژگی های کارآفرینی در میان مالک-مدیران و مقایسه آن با مدیران حرفه ای در صنایع استان اصفهان . پایان نامه. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز. دانشجو : الهام صانعی یارند. استاد راهنما : محمدعلی ...

تحقیق بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از ...

تحقیق مقطع کارشناسی با موضوع بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از دیدگاه دبیران، در قالب فایل word و در حجم 62 صفحه. هدف این تحقیق آشنایی مسئولین و دبیران با ویژگی های مدیران و مقایسه آنها از لحاظ اخلاقی، رفتای و

پایان نامه شناخت و بررسی نیازهای آموزشی مدیران مدارس ...

در سازمان‌ها و مؤسسات هر كاري نيازمند مهارت‌ها و به‌كارگيري دانش‌هاي در رابطه است. 09176858460 . صفحه اصلی; قوانین استفاده از فایل‌ها; راهنمای خرید; درباره ما; تماس با پشتیبانی; 0 مورد . پایان نامه شناخت و بررسی نیازهای آموز�

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران ...

عنوان : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی – فنی- ادراکی) دانشگاه ازاد واحد علوم و تحقیقات پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ...

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران ...

عنوان : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی – فنی- ادراکی) دانشگاه ازاد واحد علوم و تحقیقات پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ...

پایان نامه شیوه‎های مدیریت کلاس و مهارت‎های ارتباط با دانش ...

روش تحقیق مطالعه میزان مهارت های مدیریتی (انسانی ، ادراکی و فنی) مدیران دوره متوسطه شهرستان های استان تهران در سال تحصیلی 84-83 بیان مساله مدیریت آموزش از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی می باشد.

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران ...

عنوان : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی – فنی- ادراکی) دانشگاه ازاد واحد علوم و تحقیقات پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ...

فایل پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران : u/datajoo

موضوع پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود ...

پایان نامه شیوه‎های مدیریت کلاس و مهارت‎های ارتباط با دانش ...

روش تحقیق مطالعه میزان مهارت های مدیریتی (انسانی ، ادراکی و فنی) مدیران دوره متوسطه شهرستان های استان تهران در سال تحصیلی 84-83 بیان مساله مدیریت آموزش از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی می باشد.

پایان نامه درباره سبک های رهبری

پایان نامه بررسی مقایسه ای تاثیر سبک های رهبری (تحول آفرین و مبادله ای) بر پیامد های استرس پایان نامه رشته مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد بخش مدیریت پایاننامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت ...

پایان نامه بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی های فردی و علمی ...

متن کامل پایان نامه با عنوان :بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی های فردی و علمی مدیران و سبک مدیریت آنان در مدارس دخترانه مقطع راهنمایی و متوسطه در شهرستان سرپل ذهاب در سال تحصیلی ۹۰-۸۹ در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ...

تحقیق بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از ...

تحقیق مقطع کارشناسی با موضوع بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از دیدگاه دبیران، در قالب فایل word و در حجم 62 صفحه. هدف این تحقیق آشنایی مسئولین و دبیران با ویژگی های مدیران و مقایسه آنها از لحاظ اخلاقی، رفتای و

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران ...

عنوان : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی – فنی- ادراکی) دانشگاه ازاد واحد علوم و تحقیقات پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ...

تحقیق بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از ...

تحقیق مقطع کارشناسی با موضوع بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از دیدگاه دبیران، در قالب فایل word و در حجم 62 صفحه. هدف این تحقیق آشنایی مسئولین و دبیران با ویژگی های مدیران و مقایسه آنها از لحاظ اخلاقی، رفتای و

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران ...

عنوان : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی – فنی- ادراکی) دانشگاه ازاد واحد علوم و تحقیقات پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ...

پایان نامه شیوه‎های مدیریت کلاس و مهارت‎های ارتباط با دانش ...

روش تحقیق مطالعه میزان مهارت های مدیریتی (انسانی ، ادراکی و فنی) مدیران دوره متوسطه شهرستان های استان تهران در سال تحصیلی 84-83 بیان مساله مدیریت آموزش از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی می باشد.

پایان نامه شیوه‎های مدیریت کلاس و مهارت‎های ارتباط با دانش ...

روش تحقیق مطالعه میزان مهارت های مدیریتی (انسانی ، ادراکی و فنی) مدیران دوره متوسطه شهرستان های استان تهران در سال تحصیلی 84-83 بیان مساله مدیریت آموزش از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی می باشد.

پایان نامه ارشد : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران ...

عنوان : بررسی و مقایسه اثربخشی و کارآیی مدیران انتصابی و انتخابی از نظر میزان برخورداری از مهارت های مدیریتی( انسانی – فنی- ادراکی) دانشگاه ازاد واحد علوم و تحقیقات پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ...

تحقیق بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از ...

تحقیق مقطع کارشناسی با موضوع بررسی مقایسه ای ویژگی های مدیران دبیرستان ها از دیدگاه دبیران، در قالب فایل word و در حجم 62 صفحه. هدف این تحقیق آشنایی مسئولین و دبیران با ویژگی های مدیران و مقایسه آنها از لحاظ اخلاقی، رفتای و

پایان نامه شیوه‎های مدیریت کلاس و مهارت‎های ارتباط با دانش ...

روش تحقیق مطالعه میزان مهارت های مدیریتی (انسانی ، ادراکی و فنی) مدیران دوره متوسطه شهرستان های استان تهران در سال تحصیلی 84-83 بیان مساله مدیریت آموزش از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی می باشد.

کاملترین خلاصه کتاب اقتصاد کلان دکتر محسن نظری

بررسي عوامل آناتوميك و بيومكانيك ايجاد كننده اختلالات مفصل زانو و درمان آنها

تجارت الكترونيك و موانع توسعه و گسترش آن در جمهوري اسلامي ايران

آشنايي با آلارم هاي موجود در پست هاي فشار قوي

پاورپوینت شناخت معماری پایدار و تاثیرش در اقلیم شمال

کتاب- موتورهای احتراقی و اجزاء آنها- در606صفحه- در قالب وردword

جایگاه فیبر و ادوات نوری در شبکه مخابراتی نسل آینده (NGN)

تفکر استراتژیک

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



دانلود طرح توجیهی تولید تور ماهیگیری