دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان طراحي و ساخت مداري جهت كنترل دما
مقدمهامروزه مردم جهان در فکر این هستند که چگونه در مصرف انرژی
صرفه جویی کند . در نتیجه به فکر ساخت وسایلی کردند که در این زمینه کاربرد
داشتند. که یکی از این وسایل دما سنج کنترلی است.که این دستگاه بیشتر در سیستم های سرمازا وگرما زا استفاده
می شود .که روش کار این دستگاه این چنین است . اگر ما در فصلی باشیم که هوا گرم
باشد این دستگاه را طوری تنظیم می کنیم که سیستم سرمازا ما دمایی که ما در
دستگاه مشخص کردیم ( به فرض مثال اگر دما 30
درجه سانتی گراد در دما سنج کنترلی تنظیم کرده باشیم و دما محیط به همان
اندازه باشد) سیستم سرمازا ما روشن میشود
و دمایی علاوه براین در دستگاه تعریف کردیم که اگر دما محیط کاهش پیدا کرد (به فرض
مثال اگر دما 20 درجه سانتی گراد در دما سنج کنترلی تنظیم کرده باشیم و دما محیط
به همان اندازه باشد) سیستم سرمازا ما
خاموش میشود.پس همین طور که گفته شده است ما علاوه بر این که دما محیط
راکاهش می دهیم در مصرف ا نرژی صرفه جویی می
کنیم.
امروزه کشورهای پیشرفته از این دستگاه دراماکن های عمومی
وسالن ها و... استفاده می کنند.
مشخصات مدار
مشخصات این دماسنج کنترلی بصورت زیر است
1- قابلیت اندازه گیری دما تا 100 درجه سانتی گراد
2- قابلیت تنظیم هشدار دهنده ، دمای بیش از حد
3- قابل استفاده در دو حالت winner , summer
4-دارای نمایشگر LCD
این مدار شامل یک آی سی از خانواده میکروکنترلر (8051
) که این آی سی AT89C51 می باشد و با برنامه میکروکنترلر 8051 پروگرم می شود و داری یک مبدل
آنالوگ به دیجتال (ADC0804) که دمایی
که LM 35 اندازه گیری می کند را تبدیل به ولت می کند و به میکروکنترلر می
دهد که میکروکنترلر آن را برای نمایش دادن به LCD می دهد.
طراحي و ساخت مداري جهت كنترل دما
پروژه طراحي و ساخت مداري جهت كنترل دما
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
فنر طراحی شده در سالیدورک و کتیا-طرح 10
باباي دارا، باباي ندار
فیلم آموزشی ماشینکاری قطعه سوراخدار و دارای سطوح منحنی در پاورمیل
پاورپوینت پروژه آماده روستا بررسی ابعاد مختلف و ساختار روستای انجیله واقع در استان قم
