دانلود رایگان


طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

فصل اول
اندازه گیری فرکانس
1-1- ویژگی های دستگاه اندازه گیری
-2-1 کالیبراسیون(برسنجیدن)

1-3- تنظیم دستگاه اندازه گیری

1-4- اندازه گیری فرکانس

1-5- قسمت های مختلف دستگاه های اندازه گیری

1-6- تقسیم بندی باندها وفرکانس ها
1-7- فرکانس متر هاو مدارات ارائه شده برای آن

1-7-1- فرکانس متر های آنالوگ

دیودهای PIN:

1-7-2- فرکانس متر های دیجیتال

فصل دوم

پیش تقسیم کننده و شکل دهنده ی سیگنال

2-1- بخش تقسیم کننده ی فرکانس

2-1-1- معرفی تقسیم کننده SP8704

2-2- قسمت تقویت و شکل دهی سیگنال

فصل سوم

کنترل و شمارش تعداد پالس ها

3-1- کلاک سیستم

3-1-1- توزیع کلاک سیستم
کلاک واحد پردازش مرکزی
کلاک واحد های ورودی خروجی
کلاک حافظه
کلاک غیر همزمان تایمر
کلاک واحد آنالوگ به دیجیتال

3-1-2- منابع کلاک سیستم:

اسیلاتور کریستالی

اسیلاتور کریستالی فرکانس پایین

اسیلاتورRC خارجی

اسیلاتورRC کالیبره شده داخلی

کلاک خارجی

اسیلاتور تایمر/ کانتر

3-2- تایمر / کانتر ها

3-2-1- تایمر / کانتر یک

معرفی تایمر / کانتریک

پیکره بندی تایمر/کانتر یک در حالت کانتر

3-2-2- تایمر/کانتر دو

معرفی تایمر/کانتر دو

پیکره بندی تایمر/ کانتر دو در حالت تایمر

3-3- نمایش اطلاعات

3-3-1- پیکره بندی و ارتباط LCD با میکروکنترلرAVR

فصل چهارم

تشریح عملی پروژه
4-1- تغذیه مدار

4-2- تعیین عملکرد دستگاه

4-3- قسمت تقسیم و شکل دهی سیگنال ورودی

4-4- شمارش پالس ها و کنترل مدار
4-5- نرم افزار پروژه

4-5-1- برنامه



طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز


پروژه طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز


پايان نامه مقطع كارشناسي رشته الکترونیک


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


طراحی و ساخت شمارنده فرکانس تا یک گیگاهرتز

طراحی و ساخت شمارنده فرکانس تا یک گیگاهرتز , <-BlogAbout->, دانلود جزوه دانلود پروژه دانلود کتاب دانلود مقاله

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز-1- ویژگی های دستگاه اندازه گیری . اصولا عمل یا حاصل مقایسه یک کمیت مفروض با یک استاندارد از پیش تعیین شده را ، اندازه گیری می نامیم. برای این که نتیجه عمل اندازه گیری که با اعداد ...

طراحی و ساخت شمارنده فرکانس تا یک گیگاهرتز (3900 تومان)

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز ویژگی های دستگاه اندازه گیری. اصولا عمل یا حاصل مقایسه یک کمیت مفروض با یک استاندارد از پیش تعیین شده را ، اندازه گیری می نامیم. برای این که نتیجه عمل ...

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

دانلود رایگان طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز اگر در خصوص طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز اطلاعاتی نیاز دارید اینجا کلیک کنید. آیا در این پیج از وبسایت لیست مقالات پیرامون طراحی و ساخت شمارندة ...

آنتن

در این مقاله، یک آنتن حلزونی چهاربازویی در باند فرکانسی 2 تا GHz 4 با ویژگی‌های تشعشعی مطلوب برای استفاده در سیستم‌های جهت‌یابی و ردگیری مونوپالس اهداف هوایی ارائه شده است. آنتن طراحی‌شده، از سه بخش اصلی تشعشع‌کننده ...

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

طراحی,و,ساخت,شمارندة,فرکانس,تا,یک,گیگاهرتز,,طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز ...

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز دسته: برق بازدید: 9 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 149 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44 اصولا عمل یا حاصل مقایسه یک کمیت مفروض با یک استاندارد از پیش تعیین شده را ، اندازه گیری می نامیم ...

‫پایان نامه طراحی و ساخت شمارنده فرکانس تا یک گیگاهرتز ...

23.02.2017 · جهت دانلود به سایت زیر رفته و در قسمت جستجو مقاله یا تحقیق خود را پس از جستجو دانلود کنید لینک دانلود : book114.ir

ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز. 8500 تومان. پایان نامه طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز ...

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

طراحی,و,ساخت,شمارندة,فرکانس,تا,یک,گیگاهرتز,,طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز ...

مقاله طراحی کنترل کننده بار-فرکانس PID با استفاده از ...

*** این فایل شامل تعدادی فرمول می باشد و در سایت قابل نمایش نیست *** طراحي کنترل کننده بار-فرکانس pid با استفاده از الگوريتم pso با در نظرگيري نامعيني هاي سيستم

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

طراحی,و,ساخت,شمارندة,فرکانس,تا,یک,گیگاهرتز,,طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز ...

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز

طراحی و ساخت شمارندة فرکانس تا یک گیگاهرتز دسته: برق بازدید: 9 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 149 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44 اصولا عمل یا حاصل مقایسه یک کمیت مفروض با یک استاندارد از پیش تعیین شده را ، اندازه گیری می نامیم ...

آنتن

در این مقاله، یک آنتن حلزونی چهاربازویی در باند فرکانسی 2 تا GHz 4 با ویژگی‌های تشعشعی مطلوب برای استفاده در سیستم‌های جهت‌یابی و ردگیری مونوپالس اهداف هوایی ارائه شده است. آنتن طراحی‌شده، از سه بخش اصلی تشعشع‌کننده ...

حل تمرین کتاب هندسه کلاسیک Leonard سال انتشار (2014)

کد متلب حل معادله غیر خطی با استفاده از روش مولر (muller) در نرم افزار متلب

طرح توجیهی ظروف یکبار مصرف

دانلود فایل کامل آموزشی درس نور شناسی

فیلم آموزشی طراحی فنر پیچشی در نرم افزار اینونتور

پی دی اف با عنوان مقاوم سازي اتصالات تير– ستون سازه هاي بتن آرمه

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



کد متلب پیدا کردن اعداد اول مرسن بین 1 تا 10000

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



دانلود فرم های بیمه سینا