دانلود رایگان


حرفه حسابرسي - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان حرفه حسابرسيمقدمه
وجود اطلاعات مالي قابل اتكا ، لازمه بقاي جامعه امروزين است. فرد سرمايه گذاري كه تصميم به خريد يا فروش سهام مي گيرد، بانكداري كه در مورد تأييد يك تقاضاي وام تصميم مي گيرد، و دولت براي وصول درآمد ماليات متكي بر اظهارنامه هاي مالياتي، همگي بر اطلاعاتي اتكا مي كنند كه توسط ديگران تهيه شده است. در بسياري از اين موارد، هدفهاي تهيه كنندگان اين اطلاعات ، با هدفهاي استفاده كنندگان از آن مغير است. نياز به وجود حسابرسان ، مستقل در چنين استدلالي مستتر است، يعني افرادي با صلاحيت و صداقت حرفه اي كه بتواند مشخص كنند اطلاعات مالي كه بر آن اتكا مي شود تصويري مطلوب و كامل از واقعيت امر است يا خير.
بيشتر مؤسسات حسابرسي به شكل تضامني اداره مي شوند، هر چند كه يك حسابرس مستقل مي تواند در مؤسسه انفرادي خود يا در يك شركت حرفه اي به كار حسابرسي بپردازد. شكل تضامني در مقايسه با مؤسسه انفرادي داراي مزاياي فراواني است. هنگامي كه دو يا چند حسابرس يا يكديگر همكاري مي كنند، امكان اين كه هر يك در كاري تخصص يابند افزايش مي يابد و نوع ميزان خدمات ارائه شده به صاحبكاران، مانند برنامه ريزي مالياتي و خدمات مشاوره مديريت، نيز ممكن است گسترش يابد. همچنين براي حسابرسان واجد شرايطي كه در استخدام مؤسسه مي باشند اين امكان به وجود مي آيد كه به سمت شريك مؤسسه ارتقا يابند. به وجود آوردن فرصت مشاركت براي كاركنان، يكي از عوامل مهم جلب همكاري و حفظ افراد با لياقت توسط مؤسسات حسابرسي است. شكل تضامني مؤسسه حسابرسي، از راه تبادل نظر و بحث هاي شركا درباره مشكلات حسابرسي و مسايل روز نيز فرصت هايي را براي رشد حرفه به وجود مي آورد.
مقدمه 1
برنامه ريزي حسابرسي3
آموزش حرفه اي در مؤسسات حسابرسي4
استمرار آموزش- واكنش حسابرسان نسبت به تحولات حرفه6
نوسانات فصلي كار حسابرسان مستقل6
تنظيم طرح كلي حسابرسي7
برنامه هاي حسابرسي8
متناسب سازي برنامه حسابرسي 11

بودجه هاي زماني كار حسابرسي 13
خلاصه گزارشگري15

ليست حقوق و دستمزد 16 منابع و مآخذ17



حرفه حسابرسي


مقاله حرفه حسابرسي


تحقیق حرفه حسابرسي


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


حرفه حسابرسی مستقل - تساوی

امروزه تعداد کثیری از حسابداران و حسابرساندر سراسر جهان به حرفه ی حسابرسی مستقل اشتغا ل دارند .در قالب نقاط دنیا این حسابدارن وحسابرسان به تاسیس شرکت هایی مبادرت ورزیده که در نتیجه ی تبادل افکار ونظرات بین آنان پیشرفت ...

الزامات رشد پايدار حرفه حسابرسي (بخش اول و پاياني ...

منشور توسعه پايدار حرفه‌ حسابرسي منبعث از قوانين طبيعي حسابرسي و ماهيت ذاتي حسابرسي است و در نتيجه مي‌تواند كمترين تاثير را از ذهنيت‌ها داشته باشد. بخش پاياني . نظام‌های تصمیم‌گیر و تصمیم‌ساز ما متاسفانه در مورد ...

الزامات رشد پايدار حرفه حسابرسي (بخش اول و پاياني ...

منشور توسعه پايدار حرفه‌ حسابرسي منبعث از قوانين طبيعي حسابرسي و ماهيت ذاتي حسابرسي است و در نتيجه مي‌تواند كمترين تاثير را از ذهنيت‌ها داشته باشد. بخش پاياني . نظام‌های تصمیم‌گیر و تصمیم‌ساز ما متاسفانه در مورد ...

حسابرسی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

حسابرسی داخلی طبق بیانیهٔ حرفه‌ایی انجمن حسابرسان داخلی بدین صورت تعریف شده‌است: حسابرسی داخلی، واحد ارزیابی مستقلی است که جهت آزمون و ارزیابی فعالیت‌های سازمان در داخل سازمان ایجاد می‌شود.

آیین رفتار حرفه ای مصوب - audit.org.ir

6-25- حسابدار حرفه‌اي پيشنهادي، قبل از پذيرش كاري كه مستلزم ارائه خدمات مستمر حرفه‌اي است (مانند حسابرسي سالانه صورتهاي مالي) و آن كار تاكنون توسط حسابدار حرفه‌اي ديگري، انجام مي‌شده است بايد :

الزامات رشد پايدار حرفه حسابرسي (بخش اول و پاياني ...

منشور توسعه پايدار حرفه‌ حسابرسي منبعث از قوانين طبيعي حسابرسي و ماهيت ذاتي حسابرسي است و در نتيجه مي‌تواند كمترين تاثير را از ذهنيت‌ها داشته باشد. بخش پاياني . نظام‌های تصمیم‌گیر و تصمیم‌ساز ما متاسفانه در مورد ...

طرح حكاكي روي سنگ، چوب، چرم و مشبک کاری

حل تمرین فیزیک هالیدی کامل

حل تمرین کتاب روش تحقیق برای تجارت اوما سکاران

Access Point و شبکه هاي بي سيم

پاورپوینت مدل سازی رقومی زمين

گزارش کارآموزی ذوب آهن - نورد 500

گزارش تخصصی آموزگارابتدایی درس املا برطرف کردن ضعف املای دانش آموزان با استفاده از راههای خلاقانه

بررسی اثر موزیک و موسیقی محلی بر شاد بودن دانشجویان- در140 صفحه-docx

دفاع اجتماعي يا نظري كوتاه در باره حقوق كيفري

اهميت اخلاق و مسئوليت هاي اجتماعي مديران