طرح کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان طرح کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيفمقدمه:
در اوايل دوران صنعت برق، سيستم هاي توزيع و تابلوهاي فشار قوي و فشار ضعيف جزء نيروگاه بودند. طراحي آنها، اگر بتوان چنين ناميد، تقريبا در تمام موارد به صورت تعجيلي و كاربردي انجام مي گرفت.
و امروزه با توجه به افزايش تقاضا و مصرف كننده هركدام به صورت يك بخش جداگانه درآمده اند كه با پيشرفت علم و تكنولوژي در تمام صنايع و بخش ها تابلوهاي برق هم از اين امر مستثناء نبوده اند.
با توجه به اينكه صنعت برق دنيا رو به الكترونيك نهاده است و تابلوهاي مانند PLC جايگزين اغلب تابلوهاي برق شده اند اما تابلوهاي فشار قوي و فشار ضعيف با اندكي تغييرات نسبت به گذشته در حفاظت و ايمني آنها، هنوز هم كه مدت هاي زيادي از توليد برق در دنيا مي گذرد در ورودي هر كارخانه بزرگ توليدي، پوشاك، ريسندگي و بافندگي، صنايع داخلي و كشاورزي، مناطق مسكوني و شهرك ها … وجود دارد و بدليل قدرت مورد استفاده كارخانه ديگر مراكز احتياج به آن در ابتدا و انتهاي خطوط توليد برق ضروري به نظر مي رسد.
اين طرح با توجه به افزايش روز افزون كارخانجات و مراكز صنعتي و شهرك ها و نياز به تابلوهاي فشار قوي و ضعيف تهيه شده است كه اميد است گامي در جهت كارآفريني و خودكافيي ملت عزيزمان باشد.
افصل اول: كليات و سوابق
1-1)معرفي اجمالي پروژه3
2-1)معرفي محصول7
3-1)سوابق توليد8
4-1)كاربرد و مصرف محصول10
5-1)مشخصات فني و نحوه بسته بندي محصول10
6-1)بررسي نياز جامعه و تحليل عرضه و تقاضا11
فصل دوم: طراحي توليد
1-2)فرايند توليد17
2-2)نمودار فرايند توليد36
3-2)مواد اوليه و منابع تهيه آن36
4-2)ابزار و ماشين آلات و منابع تهيه آن40
5-2)برنامه زمانبندي اجراي پروژه45
6-2)ظرفيت توليد47
7-2)استقرار ماشين آلات و جريان مواد51
8-2)جايايي و محل اجراي طرح51
9-2)پلان سالن توليد52
فصل سوم: نيروي انساني
1-3)نيروي انساني مورد نياز54
2-3)شرح وظايف54
3-3)حقوق و دستمزد55
4-3)سازماندهي نيروي انساني (چارت سازماني)57
فصل چهارم: زمين و ساختمان
1-4)زمين مورد نياز طرح59
2-4)ساختمان واحد اداري59
3-4)ساختمان واحد توليد و ساختمانهاي پشتيبان60
4-4)محوطه سازي و فضاي سبز63
5-4)هزينه هاي ساختمان سازي و محوطه سازي64
6-4)پلان يا نقشه طرح65
فصل پنجم: انرژي و تاسيسات
1-5)انرژي برق67
2-5)انرژي آب68
3-5)انرژي سوخت69
4-5)تاسيسات حرارتي69
5-5)تاسيسات برودتي70
6-5)وسايل ترابري70
7-5)ارتباطات70
8-5)سيستم اتفاء حريق71
9-5)هزينه انرژي و تاسيسات71
فصل ششم: محاسبات مالي طرح
1-6)سرمايه كل و منابع تامين آن75
2-6)سرمايه در گردش و برآورد آن75
3-6)سرمايه ثابت و برآورد آن76
4-6)برآورد هزينه هاي توليد ساليانه79
5-6)هزينه هاي ثابت و متغير توليد85
6-6)محاسبه نقطه سر به سر توليد88
7-6)محاسبه قيمت تمام شده محصول88
8-6)محاسبه قيمت فروش89
9-6)محاسبه سود ناخالص توليد89
10-6)محاسبه سود خالص طرح89
11-6)دوره برگشت سرمايه90
12-6)توجيح اقتصادي طرح90
منابع و ماخذ طرح91
كليات و سوابق
شامل:
1-1)معرفي اجمالي پروژه
2-1)معرفي محصول
3-1)سوابق توليد
4-1)كاربرد و مصرف محصول
5-1)مشخصات فني و نحوه بسته بندي محصول
6-1)بررسي نياز جامعه و تحليل عرضه و تقاضا
1-1-معرفي اجمالي پروژه:
پروژه توليد تابلوهاي برق فشار قوي و فشار ضيف با ظرفيت توليد سالانه 1500 پانل توليدي در مساحتي به طول 4900 مترمربع بنا شده است كه تعداد كاركنان ان 2 نفر در 2 نوبت كاري بوده و تعداد روز كاري آنها 270 روز در سال است.
تاسيسات عمومي آن: برق، اب، سوخت (گازوئيل و بنزين) بوده و در قسمت اطفاء حريق 13 عدد كپسول آتش نشاني وجود دارد.
تاسيسات و تجهيزات و همچنين مواد اوليه آن داخلي بوده و در داخل كشور عزيزمان «ايران» تهيه مي شود و حدامكان سعي شده است از مصرف مواد خارجي بدليل هزينه هاي اضافه (گمرك و..) استفاده نشود.
در كل معرفي اجمالي اين پروژه را مي توان به صورت جدول (1-1) درآورد.
جدول (1-1) معرفي اجمالي پروژه
| مشخصه
طرح: ظرفيت توليد ساليانه: نام محصول ظرفيت تابلوهاي برق 1500 فشارقوي و ضعيف (واحد پانل) | دستگاهها
و تجهيزات خط توليد: بخش داخلي: 100% بخش خارجي: 100% (و هزار دلار) |
| شاخصهاي
عملياتي: تعداد روزكاري: 70 روز تعداد نوبت كاري: 2 زمان هر نوبت كاري: 8 ساعت | زمين
و ساختمان مساحت زمين: 4900 مترمربع سطح زير بنا: 1261 مترمربع سالن توليد: 510 مترمربع انبار: 401مترمربع تاسيسات و تعميرگاه 75مترمربع اداري، رفاهي: 235 مترمربع فضاي باز: 20 مترمربع |
| درصد
تامين مواد اوليه داخلي 100% خارجي 100% |
| تعداد
كاركنان: مديريت: 1 نفر مهندس: 1 نفر پروژه کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيفطرح کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيفمقالهپاورپوینتفایل فلشکارآموزیگزارش تخصصیاقدام پژوهیدرس پژوهیجزوهخلاصهتابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف | پارسی فایلتابلوهاي برق فشار قوي و ضعيفپروژه کار آفريني دوره کارداني رشته برق صنعتي تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف فصل اول: كليات و سوابق 1-1)معرفي اجمالي پروژه..... 3 2-1)معرفيدستورالعمل نصب و نگهداری تابلوهای فشار ضعيف و متوسط بخش 1دستورالعمل نصب و نگهداری تابلوهای فشار ضعيف و متوسط بخش 1 - آموزش تخصصی تابلوهای برق فشار متوسط،فشار ضعیف و تجهیزات ضد انفجار و انواع کابلتابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف | پارسی فایلتابلوهاي برق فشار قوي و ضعيفپروژه کار آفريني دوره کارداني رشته برق صنعتي تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف فصل اول: كليات و سوابق 1-1)معرفي اجمالي پروژه..... 3 2-1)معرفيدستورالعمل ایمنی تابلوهای فشار ضعیف و فشار قویدستورالعمل ایمنی تابلوهای فشار ضعیف و فشار قوی. تابلوهای فشار قوی در محدوده kv 3-33 کار می‌کنند این تابلوها ترکیبی از یک یا چند وسیله کلیدی (قطع و وصل) فشار قوی همراه با تجهیزات کنترل، اندازه گیری، حفاظت و تنظیم هستند که ...تابلوهاي فشار ضعيف و فشار قويتابلوهاي فشار ضعيف و فشار قوي دستورالعمل ایمنی تابلوهای فشار ضعیف و فشار قوی تابلوهای فشار قوی در محدوده kv 3-33 کار می‌کنند این تابلوها ترکیبی از یک یا چند وسیله کلیدی (قطع و وصل) فشار قوی همراه با تجهیزات کنترل، اندازه ...برق, الکترونیک, پروژه کارآفرینی مونتاژ کامپیوتر, ترانس ...دانلود طرح توجیهی تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف. 3,500. آموزش کامل تعمیر لامپ کم مصرف با شکل مدار. 2,500. طرح توجیهی و پروژه کارآفرینی تولید هدفون میکروفون دار. 7,500. کارآفرینی ترانس تقویت. 4,000پروژه کارآفرینی تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيفپروژه کارآفرینی تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف. پروژه کامل کارآفرینی تولید تابلو برق، مقدمه: در اوایل دوران صنعت برق، سیستم های توزیع و تابلوهای فشار قوی و فشار ضعیف جزء نیروگاه بودند.7gardoon وب سایت آگهی و تبلیغات رایگان شهر کیشدانلود طرح کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف . شرکت ها bookpatogh . فروشگاه اینترنتی علیزاده24 . آکادمی طلا . موسسه پردازشگران نگین زنده رود . صادقيه . لوازم التحریر . مطالب مرتبط کتاب رمان و داستان رمان سازه رمان(پشت ...بایگانی‌ها طرح توجيهي تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف - بانک ...طرح کرامت ; اقدام پژوهی ... ابتکارات فردی و حرفه ای . ابتکارات فردی و حرفه ای آموزگار ابتدایی; ابتکارات فردی و حرفه ای آموزگار استثنایی; ابتکارات فردی و حرفه ای آموزگار اول ابتدایی; ابتکارات فردی و حرفه ای آموزگار دوم ابتد�بایگانی‌های پروژه کارآفرینی رایگان تابلوهای برق فشار قوی و ...طرح توجیهی تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف با ظرفیت 1500 پانل به صورت کاملا دقیق و کامل و با فرمت ورد و قابل ویرایش در 102 صفحه فایل طرح توجیهی تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف با ظرفیت 1500 پانل به صورت ...7gardoon وب سایت آگهی و تبلیغات رایگان شهر کیشدانلود طرح کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف . شرکت ها bookpatogh . فروشگاه اینترنتی علیزاده24 . آکادمی طلا . موسسه پردازشگران نگین زنده رود . صادقيه . لوازم التحریر . مطالب مرتبط کتاب رمان و داستان رمان سازه رمان(پشت ...7gardoon وب سایت آگهی و تبلیغات رایگان شهر رزنآگهی و تبلیغات اینترنتی ویژه و رایگان,نیازمندیهای ایران,سایت آگهی رایگان . خانه تعرفه تبلیغات قوانین هفت گردون شکایات و نظرات; درباره ما; ارتباط با ما بعد از عضویت می توانید آگهی درج کنید ورود شما در استان همدان، شهر رزن ...7gardoon وب سایت آگهی و تبلیغات رایگان شهر کیشدانلود طرح کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف . شرکت ها bookpatogh . فروشگاه اینترنتی علیزاده24 . آکادمی طلا . موسسه پردازشگران نگین زنده رود . صادقيه . لوازم التحریر . مطالب مرتبط کتاب رمان و داستان رمان سازه رمان(پشت ...جواب تمارین کتاب کار 2 American English File Workbookطرح کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف. 5,000 تومان . کتاب Lange Pharmacology Flashcards - ویرایش چهارم (2018) 3,000 تومان. پاورپوینت بررسی انواع تاسیسات اقامتی. 13,900 تومان. پاورپوینت طراحی داخلی فروشگاه ها و فضاهای اقامتی ( خانه و هتل) و ...دانلود پروژه کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيفدانلود پروژه کار آفريني تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمتبرق, الکترونیک, پروژه کارآفرینی مونتاژ کامپیوتر, ترانس ...دانلود طرح توجیهی تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف. 3,500. آموزش کامل تعمیر لامپ کم مصرف با شکل مدار. 2,500. طرح توجیهی و پروژه کارآفرینی تولید هدفون میکروفون دار. 7,500. کارآفرینی ترانس تقویت. 4,000کارآفرینی - تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف - دانلود رایگانتوجیهی تابلوهای برق فشار قوی و ضعيف طرح کسب و کار طرح ... دانلود پروژه کارآفرینی تابلوهاي برق فشار قوي و ضعيف. در اوايل دوران صنعت برق، سيستم هاي توزيع و تابلوهاي فشار قوي و فشار ضعيف جزء نيروگاه بودند. طرح توجیهی تابلوها�دانلود تحقیق درباره تابلوهای برق فشار قوی و ضعيف | درسی فایلدانلود تحقیق درباره تابلوهای برق فشار قوی و ضعيف درسی فایل ... اين طرح با توجه به افزايش روز افزون كارخانجات و مراكز صنعتي و شهرك ها و نياز به تابلوهاي فشار قوي و ضعيف تهيه شده است كه اميد است گامي در جهت كارآفريني و ...پروپوزال وروش تحقیق پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی با موضوع قیمت تمام شده پاورپوینت جزوه آموزش جوشکاری پلاسما نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی علوم پزشکی و بهداشت کد فرترن برنامه محاسبه انتگرال معین به روش ذوزنقه ای حل تمرین کتاب مقدمه ای بر آنالیز حقیقی ترنچ دانلود طرح توجیهی تولید لباس های محافظ در برابر اشعه فرا بنفش 48 صفحه نقشه ی بخش های شهرستان تنگستان کارآفرینی احداث مرغداري گوشتي ، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند. نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است. تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند. نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی: مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید. نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید. ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است. از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید. از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود. ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید. بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید. برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید. در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند. اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.  ، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند. نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است. تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند. نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی: مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید. نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید. ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است. از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید. از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود. ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید. بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید. برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید. در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند. اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد. |