طراحي و اجراي فرايندهاي تحول سازماني در بخش دولتي - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان طراحي و اجراي فرايندهاي تحول سازماني در بخش دولتيمقدمه
جامعه بشري با گذر از قرن بيستم و ورود به هزاره سوم ميلادي، بخش مهمياز تاريخ دگرگونيهاي خود را پشت سر گذاشت كه اين دگرگونيها پيش درآمد تغييرات بسيار شگرف و گستردهاي در حوزههاي مختلف حيات بشري در قرن جديد خواهد بود.
از
جمله ويژگيهاي نيمه دوم قرن بيستم پديده بينالمللي شدن امور و همچنين توسعه
همكاريهاي بينالمللي بين دولت ها و ملتها بوده است كه در نتيجه تعداد سازمانهاي
غيردولتي در سطوح ملي، محلي و بينالمللي به شدت روبه افزايش گذاشت و در عرصههاي
مختلف اداره امور جوامع، نقشهاي درخور توجهي را برعهده گرفتند كه در اين راستا
تكوين و تعامل نظريههاي علميو تجارب عملي بشر در حوزههاي دمكراسي و بوروكراسي
نيز شرايط مذكور را تسهيل و پشتيباني نمود.
در اين جهت پژوهش حاضر تلاش دارد تا از طريق اثبات
تعيين كننده سازمانها تشكلهاي غيردولتي بر تحول سازمانهاي دولتي الگويي جامع براي
طراحي و اجراي فرايندهاي تحول سازماني در بخش دولتي با تأكيد بر ايجاد و تقويت
سازمانها و تشكلهاي غيردولتي ارائه نمايد
فهرست
مطالب
مقدمه1
فصل اول: كليات
اهميت
و ضرورت تحقيق5
اهداف
تحقيق10
فرضيات
تحقيق10
روش
تحقيق و گردآوري اطلاعات11
جامعه
و نمونه آماري12
قلمرو
تحقيق14
تعاريف
عملياتي15
محدوديت
هاي تحقيق17
نوآوري
تحقيق18
فصل
بندي تحقيق19
فصل دوم: ادبيات علمي تحقيق
بخش اول: كليات سازمانهاي غير
دولتي NGOS
واژه
سازمانهاي غيردولتي NGOS22
تعاريف
سازمانهاي غيردولتي NGOS26
محورهاي
فعاليت سازمانهاي غيردولتي NGOS29
ارتباط
سازمانهاي غيردولتي با سازمان ملل متحد33
نقش
هاي سازمانهاي غيردولتي NGOS35
فرايند
رشد و گسترش سازمانهاي غيردولتي NGOS39
بخش
دوم: دمكراسي
سير
تاريخي نظريه دمكراسي45
مباني
و اصول اساسي دمكراسي49
انواع
دمكراسي و حكومتهاي دمكراتيك60
بخش
سوم: بوروكراسي و دمكراسي
دمكراسي
و بوروكراسي70
بخشچهارم:
مفهوم جامعهمدني و جايگاه دولت و شهروندان در يك نظام دمكراتيك
بخش
پنجم: نظريه ها و مفاهيم مشاركت
اشكال
مشاركت91
شيوه
هاي مشاركت92
نقش
سازمانهاي غيردولتي در تسهيل فرايند مشاركت و مشاركت پذيري95
شرايط
و لوازم مورد نياز براي شكل گيري مشاركت اجتماعي99
بخش
ششم: تحولات حاصله در نظريه دولت
بخش
هفتم: حاكميت خوب، (مباني نظري و ويژگيهاي آن)
تعريف و ويژگيهاي حاكميت خوب122
مفهوم حاكميت خوب123
شاخص هاي حاكميت خوب127
مشاركت131
حاكميت قانون131
شفافيت133
حساسيت133
اجماع گرايي133
كارايي و اثربخشي134
فراگير بودن134
پاسخگويي135
بخش
هشتم: تحول سازماني
تعريف
تحول سازماني141
دشواري
ارائه مفاهيم تحول سازماني146
پيش
فرضها و اهداف تحول147
مدلهاي
تحول سازماني150
بخش
نهم: اصلاحات اداري
مقدمه163
اصلاح
اداري چيست؟166
آيا
اصلاح اداري دشوار است؟167
محيط
بخش دولتي و اصلاح اداري169
عناصر
محيطي سازمانهاي اداري171
عوامل اقتصادي172
عوامل فرهنگي173
عوامل
جمعيتي174
عوامل
سياستي175
محورهاي
اصلاحات اداري176
اندازه دولت و سازمانهاي دولتي176
اندازه دولت در ايران191
فساد
اداري195
تعاريف و ماهيت فساد اداري196
اثرات فساد اداري197
عوامل و دلايل فساد اداري200
كنترل فساد اداري204
پاسخگوئي210
پيدايش توجه نسبت به استانداردهاي
پاسخگوئي213
افزايش مباحثات مربوط به عوامل پاسخگوئي216
فصل
سوم: معرفي قلمرو و تحقيق
بخش
اول: وضعيت كلي بخش كشاورزي
ارزش
افزوده
زيربخش
هاي كشاورزي
زير بخش زراعت و باغباني
نظامهاي
بهره برداري دهقاني
نظام بهره برداري تعاوني
تعاوني هاي سنتي (بنه)
شركتهاي تعاوني توليد
تعاوني هاي مشاع
نظام
بهره برداري تجاري
واحدهاي شخصي- شركتي غير رسمي
شركتهاي
سهامي زراعي
واحدهاي
كشت و صنعت
زير
بخش دام و طيور و آبزيان