دانلود رایگان


گزارش کار روشی برای مکان یابی عیب کابل هاي برق قدرت - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان گزارش کار روشی برای مکان یابی عیب کابل هاي برق قدرتفرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 20
خلاصه :
افزایش استفاده از کابل زیر زمینی برای توزیع نیرو ، روش دقیق ، سریع و ارزانی را برای موضع یابی عیب کابل ایجاد می کند . این مقاله یک موضع عیب یاب را بر اساس انعکاس پالس در خطوط انتقال بررسی خواهد کرد .
سیستم مورد نظر متشکل از پالس ولتاژ بالا ، مولد قابل تنظیم موج خطی و مولد پالس با مدوله کننده شدت نور می باشد . دستگاه جنبی بکار رفته در این روش اسیلوسکوپ خواهد بود . پالسر ولتاژ بالا پالس های منفی با با دامنه حدود 1000 ولت تولید می کند . مولد موج خطی را طوری تنظیم می شود که بتواند پهنای 20 ، 50 ، 100 و 400 میکرو ثانیه داشته باشد . مولد پالس با مدوله کننده دو مشخصه بارز دارد :

1 ) ایجاد اطمینان از این که تصویری که روی صفحه اسیلوسکوپ ظاهر می شود تنها برای محدوده زمانی انتخاب شده قابل رویت است .

2 ) این مدار یک نقطه نورانی روی صفحه اسیلوسکوپ تولید می کند که موقعیت آن روی محور زمان توسط یک پتانسیومتر قابل تنظیم است . خطای موضع یابی حداکثر 1% خواهد بود .




گزارش


کار


مکان یابی


عیب


کابل


کابل های


برق


برق قدرت


قدرت


گزارش کار


عیب کابل هاي


برق قدرت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


گزارش کارآموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت

گزارش کارآموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت خلاصه : افزایش استفاده از کابل زیر زمینی برای توزیع نیرو ، روش دقیق ، سریع و ارزانی را برای موضع یابی عیب کابل ایجاد می کند .

گزارش كاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت

گزارش,كاراموزی,روشی برای مکان یابی عیب,کابل های,قدرت,,گزارش كاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت,فروشگاه مستر فایل

گزارش کاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت | pdf

گزارش کاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت; خلاصه: افزایش استفاده از کابل زیر زمینی برای توزیع نیرو، روش دقیق، سریع و ارزانی را برای موضع یابی عیب کابل ایجاد می کند. این مقاله یک ...

خرید آنلاین گزارش كاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل ...

گزارش كاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت در 21 صفحه ورد قابل ویرایش خلاصه : افزایش استفاده از کابل زیر زمینی برای توزیع نیرو ، روش دقیق ، سریع و ارزانی را برای موضع یابی عیب کابل ایجاد می کند .

گزارش کارآموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت ...

گزارش کارآموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت

گزارش کامل كار اموزی رشته برق قدرت روشی برای مکان یابی عیب ...

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی . روشی برای مکان یابی عیب کابل هاي برق قدرت

گزارش کارآموزی روش مکان یابی عیب کابل های برق قدرت

گزارش کارآموزی روش مکان یابی عیب کابل های برق قدرت گزارش کارآموزی روش مکان یابی عیب کابل های برق قدرت در 21 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc دسته بندی مهندسی برق بازدید ها 0 فرمت فایل doc حجم فایل 520 کیلو بایت تعداد صفحات فایل ...

گزارش کاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل‌های برق قدرت ...

گزارش کاراموزی روشی برای مکان یابی عیب یابی کابل های برق قدرت WORD 19 قابل ویرایش Link دانلود پاورپوینت شش سیگما روشی برای کاهش ضایعات و هزینه‌ها و زمان...

گزارش کامل كار اموزی رشته برق قدرت روشی برای مکان یابی عیب ...

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی . روشی برای مکان یابی عیب کابل هاي برق قدرت

گزارش كاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت

گزارش كاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت nikufile.sabzblog.tk/post/802 ذخیره شده گزارش كاراموزی روشی برای مکان یابی عیب کابل های برق قدرت. بسیار خرسندیم که سایت فایل پرشیا , در جشنواره خدمات الکترونیکی نماد اعتماد و ...

آموزش کابل های قدرت - noandishaan.com

این نرم افزار آموزشی شامل آشنایی كلی با کابل های قدرت موجود در صنعت و آشنایی با ساختار و مشخصات و نحوه حمل و تست‌های مربوط به کابل‌ها و ... می‌باشد.

تاثیر نوسانات قدرت بر رله های دیستانس

جزوه برنامه نویسی به زبان C

جهاني سازي و رابطة عملكرد دولتي

پاورپوینت شهرسازی در بعد از اسلام

پاورپوینت تاثیر روان کننده بر خصوصیات بتن

تحقیق درباره چغندرقند

مقاله ایجاد عادات مثبت در کودکان

آشنایی با بوروکراسی

فایل سه بعدی مجموعه بلبرینگ ISO 700852 - 700860

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل