دانلود رایگان


گزارش کارآموزی اجراي ديوار حائل - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان گزارش کارآموزی اجراي ديوار حائلمكان: شركت برين سازان مرواريد گرگان
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 21
فهرست
فصل اول: آشنايي كلي با مكان كارآموزي
فصل دوم: ارزيابي بخش‌هاي مرتبط با رشته علمي كارآموزي
فصل سوم:‌ آزمون، آموخته‌ها، نتايج و پيشنهادات
مختصري در مورد ديوارحائل
فرم‌هاي پيشرفت كارآموزي
فرم پايان دوره كارآموزي

اين پروژه در استان گلستان و شهرستان علي‌آباد كتول در محور محمدآباد ـ سیاه مرزگوي انجام مي‌گيرد كه در مناقصه‌اي شركت برين سازان مرواريد گرگان آن را به مبلغ 61000000 تومان برنده شد.

اين پروژه به علت آن بنا مي‌گردد كه مسير اين جاده به علت همجواري با رودخانه و بارش‌هاي زياد جوي در اكثر اوقات با مشكل تخريب مواجه بوده است. لذا اداره راه و ترابري به صورت مناقصه احداث ديوار حائل را به عموم واگذار كرد.

اين محل در 22 كيلومتري جاده محمدآباد ـ سیاه مرزگوي مي‌باشد و به علت واقع شدن در سرپيچ و قوس رودخانه تخريب زيادي آن را تهديد مي‌كرد.


گزارش


کارآموزی


حائل


برین سازان


مروارید


گرگان


عمران


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


كارآموزي عمران اجراي ديوار حائل

كارآموزي عمران اجراي ديوار حائل فهرست مطالب فصل اول: آشنايي كلي با مكان كارآموزي 1 فصل دوم: ارزيابي بخش‌هاي مرت

دانلود گزارش كارآموزی اجرای دیوار حائل

گزارش كارآموزی اجرای دیوار حائل دسته: عمران و ساختمان بازدید: 4 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 146 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 گزارش كارآموزی اجرای دیوار حائل در21 صفحه ورد قابل ویرایش قیمت فایل فقط 3,000 تومان فهرست مطالب فصل ...

گزارش کارآموزی اجراي ديوار حائل. - پروژه ها

گزارش کارآموزی اجراي ديوار حائل. - پروژه ها کتاب , معرفی کتاب , کتاب فارسی , معرفی کتاب ها , کتب , دانلود کتاب , کتاب جدید , خرید کتاب , کتاب دانشگاهی. امروز شنبه , ۱۴ تیر , ۱۳۹۹ شما در تک بوک پروژه ها هستید. معرفی کتاب دانلود ...

پاورپوینت معرفی فلز نقره

پاورپوینت تهيه نقشه های كنتوری

تشریح پیاده سازی نرم افزار تبدیل فرمت dos به فرمت windows

پاورپوینت سبک روستیک در دکوراسیون داخلی

جزوه تایپ شده ، رنگی و مصور انرژی پتانسیل الکتریکی - پتانسیل الکتریکی

پاورپوینت بررسی ویژگی ها و کاربرد و ترکیبات مختلف روغن های سرخ کردنی

پاورپوینت مفاهيم اساسی انگیزش

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



گــزارش كـارآمـــوزی واحد پشتيبانی فنی سوييچ مخابرات

گــزارش كـارآمـــوزی واحد پشتيبانی فنی سوييچ مخابرات