دانلود رایگان


آشنايي با دانش آموزان استثنايي - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان آشنايي با دانش آموزان استثنايي
عنوان صفحه
فصل اول : مقدمات و تاريخچه
1- آغاز سخن
2- پيش گفتار
3- بررسي آماري و سابقه
4- تعريف استثنايي
5- تاريخچه:-
6- در ايران-
فصل دوم: دسته بندي و تعريف و ويژگيهاي باليني
1- انواع استثنايي
2- تعريف ها:
3- علل و عوامل
4- عقب ماندگي و اختلالات ژنتيك
5- انواع سندرم ها
6- منگوليسم يا سندرم دان
7- سندرم صداي گربه و سوپرمن و كلاين فلتر
8- عوامل ناشناخته وهيدروسفال و ميكروسفال
9- مسائل دوران بارداري
10- انواع بيماري ها و ضربه ها در تمام موارد
11- سن مادر و عاملRH
12- سوخت و ساز (متابوليسم
13- عوامل فرهنگي
فصل سوم: عكس العمل والدين
1- انواع خانواده- پذيرنده، انكاركننده و پنهان كننده
2- ارتباط خانواده با فرزند عقب مانده
3- واكنش هاي گوناگون خانواده
فصل چهارم: پيشگيري
1-پيش گيري
2-برنامه ريزي پيش گيري و مشاوره ژنتيك
3-مشكلات جنسي كودكان عقب مانده ذهني
فصل پنجم: آموزش وپرورش
1-آموزش و پرورش و توان بخشي
سخن آخر- توصيه و پيشنهادهاي لازم: كلام آخر با فرجام سخن
منابع و مراجع
پيشگفتار
كلمه‌ي بهنجار به افرادي اطلاق مي‌گردد كه در حد طبيعي و عادي گذران زندگي مي‌كنند. از نظر عامه فردي كه رفتارش چون ديگران است ومانند همه و به طور معمولي وعادي زندگي روزمره خويش را مي‌گذراند بهنجار و طبيعي است . از نظر علمي‌چنانچه بهره ي هوش شخصي حدود (100)صد باشد (براساس آزمون (تست) باشد يا به عبارت ديگر سن تقويمي‌وعقلي (ذهني) خود برابري كند آن فرد عادي است. براي مثال مي‌توان چنين گفت: چنانچه كودك 9 ساله اي از نظر عقلي نيز 9 ساله باشد و مانند كودكان 9 ساله رفتار كند و از عهده‌ي انجام تست هاي هوشي مربوط به كودكان 9 ساله برآيد چنين كودكي بهنجار و طبيعي است. حال كه تا حدي با كودكان و افراد بهنجار آشنا گرديديم ببينيم پس كدام گروه از كودكان را استثنايي مي‌نامند.


پایان نامه


مدیریت


تحقیق


تحقیق دانشجویی


پایان نامه دانشجویی


رشته روانشناسی و علوم تربیتی


دانش آموزان


استثنايي


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


فهرست:پایان نامه رایگان روانشناسی,آشنايي با دانش آموزان ...

آشنايي با دانش آموزان استثنايي به نام خداوند جان و خرد كزين برتر انديشه برنگذرد “اگر تعالي وجود داشته باشد و اگر قرار باشد كه ما به اين تعالي دست يابيم. تنها از طريق خدمت وياري … ادامه‌ی خواندن→

فهرست:(متن) رایگان روانشناسی,آشنايي با دانش آموزان استثنايي

آشنايي با دانش آموزان استثنايي به نام خداوند جان و خرد كزين برتر انديشه برنگذرد “اگر تعالي وجود داشته باشد و اگر قرار باشد كه ما به اين تعالي دست يابيم. تنها از طريق خدمت وياري به دانش آموزان امكان پذير است.” “چگونگي ...

آشنایی با دانش آموزان استثنایی | فایلار

سبد خرید شما خالی است. فایلار

تحقیق وپایان نامه آشنایی با دانش آموزان استثنایی

تحقیق,وپایان,نامه آشنایی,دانش آموزان,استثنایی, روش تحقیق آشنایی با دانش آموزان استثنایی 135 ص

آشنايي با دانش آموزان استثنايي

آشنايي با دانش آموزان استثنايي,آشنايی با دانش آموزان استثنايی,دانش آموزان استثنايی,استثنايی,دانش آموزان استثنايي,استثنايي,انواع سندرم ها,عقب مانده ذهنی,بررسی کودکان استثنایی,بررسی دانش آموزان استثنایی,,آشنايي با ...

آشنايي با دانش آموزان ناشنوا و نيمه شنوا

آشنايي با دانش آموزان ناشنوا و نيمه شنوا دسته بندي: مقالات / روانشناسی و علوم تربیتی 20 آذر كودكان و دانش اموزان نا شنوا اگر چه در حقيقت به خاطر نقص شنوايي از نظر رشد كلي ( رشدهوشي ) عموما از دانش آموزان نا بينا ضعيف تر ...

آشنايي با دانش آموزان استثنايي - فروشگاه دانشجویی تحقیق ...

آیا در رابطه با آشنايي با دانش آموزان استثنايي سوالی دارید؟ برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید. نام شما:

اشنایی با طرح آتیه دانش آموزان استثنایی

- دانش آموزان استثنايي به شرط احراز شرايط مندرج در ماده 5 و داشتن حداقل 5 سال سابقه تحصيل در واحدهاي آموزشي از زمان شروع طرح آتيه، مي توانند از اين مزاياي طرح بهره مند شوند.

استثنايي - blogaz.rozblog.com

آشنايي با دانش آموزان استثنايي 1,آشنايي,با,دانش,آموزان,استثنايي,1,,استثنايي

دانلود پایان نامه با موضوع آشنايي با دانش آموزان استثنايي ...

دانلود رایگان پایان نامه با موضوع آشنايي با دانش آموزان استثنايي,دانلود رایگان مقاله با موضوع دانش آموزان استثنایی,دانلود رایگان تحقیق با موضوع دانش آموزان کم توان ذهنی,دانلود رایگان مقاله با موضوع دانش آموزان عقب ...

استثنايي - blogaz.rozblog.com

آشنايي با دانش آموزان استثنايي 1,آشنايي,با,دانش,آموزان,استثنايي,1,,استثنايي

آشنايي با دانش آموزان استثنايي

آشنايي با دانش آموزان استثنايي,آشنايی با دانش آموزان استثنايی,دانش آموزان استثنايی,استثنايی,دانش آموزان استثنايي,استثنايي,انواع سندرم ها,عقب مانده ذهنی,بررسی کودکان استثنایی,بررسی دانش آموزان استثنایی,,آشنايي با ...

آشنایی با دانش آموزان استثنایی

آشنایی با دانش آموزان استثنایی دسته: علوم تربیتی بازدید: 10 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 82 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 142 در مورد تاریخچه كودكان استثنایی باید گفت این پدیده قدمتی همپای تاریخ بشر دارد چه، از همان آغاز پیدایش ...

فایل آشنايي با دانش آموزان استثنايي : u/datajoo

موضوع آشنايي با دانش آموزان استثنايي در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

3 گام اساسي در آشنايي با يك مهارت ورزشي

3 گام اساسي در آشنايي با يك مهارت ورزشي (ضربه سرويس در بازي تنيس روي ميز ) گروه استثنايي:كم توان ذهني مقطع تحصيلي : راهنمايي تعداد دانش آموزان : 6 نفر مدت

دانش آموزان استثنايي

دانش آموزان استثنايي تربيت بدني كودكان و دانش آموزان استثنايي ناشنوا ؛نابينا؛كم توان ذهني؛معلولان جسمي حركتي

اقدام پژوهی درمان اختلال در املانویسی

گزارش کارآموزی رشته نرم افزار در شرکت ایران خودرو

مجموعه 70 طرح لایه‌باز گل و مرغ

گزارش کارآموزی رشته نرم افزار در شرکت ایران خودرو

مجموعه 70 طرح لایه‌باز گل و مرغ

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پلان معماري مجتمع مسکونی سه طبقه، چهارده واحدی

دانلود پاورپوینت سیستمهای داخلی ماشین

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



دانلود گزارش کارآموزی شركت توليد دارو