دانلود رایگان


کتاب کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر (PLC) نوشته Petruzella - ویرایش پنجم (2017) - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان کتاب کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر (PLC) نوشته Petruzella - ویرایش پنجم (2017)کتاب کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر (PLC) نوشته Petruzella - ویرایش پنجم (2017)

نویسنده: F. D. Petruzella

زبان کتاب انگلیسی و در 434 صفحه است.

فایل PDF کتاب با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.

فهرست مطالب کتاب:
...................................
ToC with direct page links
1. Programmable Logic Controllers (PLCs): An Overview
2. PLC Hardware Components
3. Number Systems and Codes
4. Fundamentals of Logic
5. Basics of PLC Programming
6. Developing Fundamental PLC Wiring Diagrams and Ladder Logic Programs
7. Programming Timers
8. Programming Counters
9. Program Control Instructions
10. Data Manipulation Instructions
11. Math Instructions
12. Sequencer and Shift Register Instructions
13. PLC Installation Practices, Editing, and Troubleshooting
14. Process Control, Network Systems, and SCADA
15. ControlLogix Controllers
Glossary
INDEX
..............................


کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر


Petruzella


آموزش تصویری PLC


کتاب جدید PLC


کتاب Programmable Logic Controllers


آموزش PLC


آموزش کامل اتوماسیون


کتاب اتوماسیون


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مهندس یار | مرجع آموزش های صنعتی مهندسی برق، مکانیک، عمران ...

دانلود فیلم آموزش نصب PLC در کارخانه ها و مراکز صنعتی. 28 روز پیش. دانلود کتاب روش های مختلف تولید انرژی (PDF) 36 روز پیش. درباره ما. وب سایت مهندس یار به نشانی Mohandesyar.com در اوایل سال 1390 شروع به کار نمود. در سه سال اول فعالیت ...

powercontrol.mihanblog.com

1- کنترل دستی (Manual) 2- کنترل نیوماتیک (Pneumatic) یا بادی. 3- سیستم کنترل الکترونیکی آنالوگ. 4- کنترل کننده ها

کننده - masterfile.rozblog.com

پایان,نامه بررسی,کنترل,کننده,منطقی,برنامه پذیر,,کننده,فروشگاه مستر فایل

وبلاگ یک مهندس... | طراحی دیجیتال

فصل پنجم: مدارهای منطقی ترتیبی همزمان فصل ششم: ثبات و شمارنده ها فصل هفتم: حافظه و منطق برنامه پذیر فصل هشتم: سطح انتقال ثباتی فصل نهم : مدارهای منطقی ترتیبی غیر همزمان فصل دهم : مدارهای مجتمع دیجیتال فصل یازدهم: تمرینات ...

کنترل فرایند - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

دستگاه کنترل مورد استفاده، کنترلکننده منطقی قابل برنامه‌ریزی یا plc نامیده می‌شود. این دستگاه مجموعه‌ای از ورودی‌های دیجیتال و آنالوگی که مجموعه‌ای از گزاره‌های منطقی را پیاده‌سازی می‌کنند، می-خواند و در پایان ...

PLC

plc کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر. plc کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر. plc کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر . plc امروزی + نوشته شده در جمعه بیست و چهارم آذر ۱۳۹۱ ساعت 17:3 توسط حامد عزیزخانی | ابداع خطوط انتقال فشرده ...

مهندس یار | مرجع آموزش های صنعتی مهندسی برق، مکانیک، عمران ...

دانلود فیلم آموزش نصب PLC در کارخانه ها و مراکز صنعتی. 28 روز پیش. دانلود کتاب روش های مختلف تولید انرژی (PDF) 36 روز پیش. درباره ما. وب سایت مهندس یار به نشانی Mohandesyar.com در اوایل سال 1390 شروع به کار نمود. در سه سال اول فعالیت ...

حالت برای سیستم

ترجمه,مقاله,کنترل,حالت لغزان,فازی انطباقی,مستقیم,مبتنی,مشاهده,فیلترهای,متغیر,حالت برای سیستم,دینامیکی,ناشناخته,,حالت برای سیستم,فروشگاه دانش گذر . ترجمه,مقاله,کنترل,حالت لغزان,فازی انطباقی,مستقیم,مبتنی,مشاهده,فیلترها

حالت برای سیستم

ترجمه,مقاله,کنترل,حالت لغزان,فازی انطباقی,مستقیم,مبتنی,مشاهده,فیلترهای,متغیر,حالت برای سیستم,دینامیکی,ناشناخته,,حالت برای سیستم,فروشگاه دانش گذر . ترجمه,مقاله,کنترل,حالت لغزان,فازی انطباقی,مستقیم,مبتنی,مشاهده,فیلترها

کنترل فرایند - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

دستگاه کنترل مورد استفاده، کنترلکننده منطقی قابل برنامه‌ریزی یا plc نامیده می‌شود. این دستگاه مجموعه‌ای از ورودی‌های دیجیتال و آنالوگی که مجموعه‌ای از گزاره‌های منطقی را پیاده‌سازی می‌کنند، می-خواند و در پایان ...

برنامه نویسی PLC - به زبان ساده | مجله فرادرس

دو عملگر منطقی که در برنامه نویسی plc، بیشتر با آنها سر و کار خواهیم داشت، عملگرهای and و or هستند. دو کنتاکت باز a و b را در نظر بگیرید که مطابق شکل زیر به صورت سری در کنار هم قرار گرفته‌اند. در این حالت، عملگر بین آنها and خواهد

مهندس یار | مرجع آموزش های صنعتی مهندسی برق، مکانیک، عمران ...

دانلود فیلم آموزش نصب PLC در کارخانه ها و مراکز صنعتی. 28 روز پیش. دانلود کتاب روش های مختلف تولید انرژی (PDF) 36 روز پیش. درباره ما. وب سایت مهندس یار به نشانی Mohandesyar.com در اوایل سال 1390 شروع به کار نمود. در سه سال اول فعالیت ...

کنترل کننده های منطقی | پایگاه کتاب های درسی، اداره کل ...

کنترل کننده های منطقی. تاریخ ارسال 1391/09/18. کد کتاب: 609/21. دوره تحصیلی: دوره دوم آموزش متوسطه › کار دانش › صنعت › گروه برق › برق ساختمان. دوره دوم آموزش متوسطه › کار دانش › صنعت › گروه برق › برق صنعتي. سال تحصیلی: 91-92. فایل ...

مروی بر کتاب «شیرین‌تر از شکلات» - ایرنا

اراک - ایرنا - «شیرین‌تر از شکلات» کتابی در باره مدیریت زندگی فردی و حرفه‌ای محسوب می‌شود که به قلم «ریچارد پال» و «ایندا الدر» نوشته شده و از سوی «سام سدهی» به فارسی ترجمه شده است.

رایانه - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

او می‌خواست دستگاهی برنامهپذیر بسازد که همه عملیاتی را که می‌خواستند دستگاه بر روی عددها انجام دهد، قبلاً برنامه‌شان به دستگاه داده شده باشد. قرار بود عددها و درخواست عملیات بر روی آن‌ها به یاری کارت‌های پانچ وارد

حالت برای سیستم

ترجمه,مقاله,کنترل,حالت لغزان,فازی انطباقی,مستقیم,مبتنی,مشاهده,فیلترهای,متغیر,حالت برای سیستم,دینامیکی,ناشناخته,,حالت برای سیستم,فروشگاه دانش گذر . ترجمه,مقاله,کنترل,حالت لغزان,فازی انطباقی,مستقیم,مبتنی,مشاهده,فیلترها

کنترل فرایند - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

دستگاه کنترل مورد استفاده، کنترلکننده منطقی قابل برنامه‌ریزی یا plc نامیده می‌شود. این دستگاه مجموعه‌ای از ورودی‌های دیجیتال و آنالوگی که مجموعه‌ای از گزاره‌های منطقی را پیاده‌سازی می‌کنند، می-خواند و در پایان ...

کنترل کننده های منطقی برنامه پذیرPLC - مقالات و تحقیقات ...

کنترل کننده های منطقی برنامه پذیر plc: پیشرفت های چشمگیر فن آوری نیمه هادی ها در زمینه ساخت ریز پردازنده حافظه های با حجم بالا ساخت کنترل کننده های منطقی الکترونیکی برنامه پذیر را فرآهم آورد.

رایانه - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

او می‌خواست دستگاهی برنامهپذیر بسازد که همه عملیاتی را که می‌خواستند دستگاه بر روی عددها انجام دهد، قبلاً برنامه‌شان به دستگاه داده شده باشد. قرار بود عددها و درخواست عملیات بر روی آن‌ها به یاری کارت‌های پانچ وارد

جستجوی بهترین معیار ارزیابی عملکرد مالی در بازار سرمایه ایران به تفکیک صنعت و ا

پاورپوینت ماشین آلات حمل و نقل مواد حفاری

دانلود پروژه پاورپوینت lsf برای درس ساختمان و دیگر درس ها

کد متلب ساخت تصاویر پانورمای رنگی

بررسی هرمنوتیک و مفهوم آن در معماری و فلسفه- در 85صفحه-docx

طرح توجیهی تولید نمك يد دار

دانلود طرح توجیهی تولید آهک صنعتی

نمونه سوال انتقال جرم پیام نور نیمسال دوم 92-93

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل