دانلود رایگان


پاورپوینت کنترل بهداشتی استخرهای شنا - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت کنترل بهداشتی استخرهای شنا فایل پاورپوینت کنترل بهداشتی استخرهای شنا،در حجم 80 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
استخر شنا به حجم مشخصی از آب اطلاق می شود که معمولاً در یک فضا با ابعاد و اندازه ی مشخص محصور شده است. آب استخر ها معمولاً از منابع آب آشامیدن هستند که با اضافه کردن مواد گندزدا تصفیه شده اند.

بیماریهای منتقله توسط آب استخر:
بیماریهای دستگاه گوارش
(وبا،حصبه،اسهال،هپاتیت،ناراحتی های معدی و گوارشی)
بیماریهای چشم،گوش،حلق و بینی
(تراخم،ورم ملتحمه،گلودرد چرکی،عفونت گوش میانی)
بیماریهای پوستی
(انواع کچلی،زرد زخم،خارش پوست و عفونت قارچی بین انگشتان پا)
بیماریهای انگلی
ژیاردیا،کریپتوسپوریدیوم

فهرست مطالب:
تعاریفی از استخرها
- بیماری های منتقله از آب استخر
- انواع استخرها
- استخرهای پر و خالی شونده
- استخرهای دارای جریان آب مداوم
- استخرهای گردشی(مدار بسته )
- طراحی استخرها
- شرایط ساختمانی استخرها
- اهمیت بهداشتی آب استخرها
- ساختمان های جنبی استخرها (رختکن -سرویس های بهداشتی - دوش ها )
- حوضچه پاشویه استخر
- خطرات شیمیایی آب استخرها
- اهداف تصفیه آب استخرها
- دستگاه تصفیه آب استخرها
- تغذیه کننده های شیمیایی
- معیارهای وضعیت بهداشتی استخرها
- گندزدایی آب استخرها
- کلرزنی آب استخرها
- کنترل جلبک در اب استخرها
- نمونه برداری از آب استخرها
- زمان تعطیلی استخرها
- فیلتراسیون و تصفیه آب
- ویژگی های میکروبیولوژی آب استخرها
- توصیه های ایمنی در آب استخرها

این فایل با فرمت پاورپوینت در 80 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت گرمابه(41 اسلاید)


دانلود پاورپوینت کنترل بهداشتی استخرهای شنا


استخرهای شنا


پاورپوینت بررسی کنترل های استخر شنا


تصفیه آب استخرها


پاورپوینت شرایط ساختمانی استخرها


پاورپوینت طراحی استخر


طراحی استخر


پاورپوینت کنترل بهداشتی استخرهای شنا


بررسی استخرهای شنا


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


تحقیق تخصصی شبکه های عصبی مصنوعی و کاربرد آن در برآورد موجودی سرپای توده های جنگلی

کتاب نظریه میدان کوانتومی لاهیری – ویرایش دوم

پاورپوینت تغذیه ورزشی کامل با گرافیک فوق العاده

پاورپوینت تغذیه ورزشی کامل با گرافیک فوق العاده

راه‌اندازي مركز آموزش مهارت‌هاي باليني در دانشگاه‌هاي سراسر كشور

جواب تمارین و متن فایل های صوتی کتاب درسی و کتاب کار Beste Freunde A1.1

كراس آرم (كنسول) و انواع آن

جزوه تایپ شده ، رنگی و مصور الکتروسکوپ (برق نما)

پاورپوینت معماری و موسیقی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل