دانلود رایگان


پاورپوینت قصر اُخَيْضِر - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت قصر اُخَيْضِرفایل پاورپوینت قصر اُخَيْضِر و مسجد ابودلف ،در حجم 38 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
قصر اُخَيْضِر:
بنايى‌ تاريخى‌ شامل‌ دژ، كاخ‌ و مسجد، واقع‌ در صحراي‌ «وادي‌ عُبيد» عراق‌، 40 كيلومتري‌ جنوب‌ غرب‌ كربلا و حدود 193 كيلومتري‌ جنوب‌ بغداد. مجموعه‌اي‌ ساخته‌ شده‌ رو به‌شمال‌ كه‌ بخش‌ مسكونى‌ آن‌ در داخل‌ حصار جاي‌ دارد. حصار خارجى‌ بنا مستطيل‌ و به‌ ابعاد 175 x 169متر است‌ كه‌ در ميان‌ هر ديوار آن‌ يك‌ دروازة ورودي‌ و در هر يك‌ از 4 گوشة آن‌ يك‌ برج‌ ديده‌بانى‌ مدور و در فاصلة آنها 10 نيم‌ برج‌ مدور هر كدام‌ با دو طاق‌نماي‌ كور احداث‌ شده‌ است‌. در دو طرف‌ هر دروازه‌ نيز برجهاي‌ خارجى‌، متمايز از برج‌ ديده‌بانى‌ قرار دارد. حصار خارجى‌ دو طبقه‌ بوده‌، و طبقة فوقانى‌، پوشش‌ گهواره‌اي‌ داشته‌ است‌. ارتفاع‌ كنونى‌ آن‌ 17 متر است‌ كه‌ با احتساب‌ كنگره‌هاي‌ از ميان‌ رفته‌، دست‌ كم‌ به‌ 19 متر مى‌رسيده‌ است‌. هر دو نماي‌ خارجى‌ و داخلى‌ حصار با طاق‌نماهاي‌ كور يا چراغدان‌ تزيين‌ شده‌ است‌ كه‌ بر بالاي‌ جرزهاي‌ مستطيل‌ شكل‌ قرار دارد. ضخامت‌ ديوار 2.6 متر است‌، ولى‌ در محل‌ پاية جرزها، اين‌ ضخامت‌ به‌ 4.6 متر مى‌رسد.

فهرست مطالب:
معرفی قصر اُخَيْضِر
بررسی بخش های مختلف بنا
مسجد
صحن‌ تشريفات‌
خانه های مسکونی
مصالح ساختمانی
مآخذ
مسجد ابودلف
ویژگیهای معماری
دیوارهای خارجی
درهای ورودی
مناره
نقشه و تصاویر

این فایل با فرمت پاورپوینت در 38 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت مسجد تاریخانه ی دامغان(16اسلاید)


دانلود پاورپوینت قصر اخیضر و مسجد ابودلف


پاورپوینت قصر اُخَيْضِر


پاورپوینت مسجد ابودلف


تحلیل قصر اخیضر


پاورپوینت قصر اُخَيْضِر و مسجد ابودلف


آشنایی با مسجد ابودلف


مسجد ابودلف


پاورپوینت بررسی قصر اُخَيْضِر


مسجد


پاورپوینت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت مطالعات روستای ابرسج

پاورپوینت چیدمان فضا

پاورپوینت تحلیل فضای شهری محله جلفا شهر اصفهان

پاورپوینت روستای بالا احمد کلا

كاربرد شبكه‌هاي عصبي مصنوعي در مهندسي رودخانه

دانلود اقدام پژوهی افزایش نشاط در هنگام استراحت کلاسی

درس پژوهی ریاضی پایه دوم ابتدایی شناخت شکل های هندسی

شیپ فایل محدوده سیاسی استان سمنان

نقش دانشگاهها در جهان در حال تحول ( چالشها و فرصتها )

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل