دانلود رایگان


پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری فایل پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری (خیابان و میدان شهری)،در حجم 37 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
خیابان شهری:
خیابان شهری مکان هایی هستند که تعاملات اجتماعی و جنب و جوش شهری در آنها به حداکثر می رسد.
ذهن شهروندان را انباشته از خاطرات جمعی و ذهنیت های مشترک راجع به نوع و چگونگی حیات مدنی می گردانند.
محصول رشد تدریجی و روند طبیعی تغییرات در شهر می باشند.

میدان شهری:
میدان شهری برای شهروندان و تبلور زندگی جمعی آنهاست
بایستی پاسخگوی نیاز اجتماعی و جمعی آنها باشد
فضایی عام، متنوع و پر از رویداد


فهرست مطالب:
بخش اول: خیابان شهری
توقعات از فضاهای شهری
خیابان شهری
تعریف
توقعات موردی از خیابان شهری
سرزندگی
تنوع عملکردی:
تنوع کالبدی:
امنیت در کالبد
امنیت در عملکرد
انعطاف
انعطاف در کالبد:
انعطاف در عملکرد:
خاطره انگیزی
نقش انگیزی
ایجاد محیطی مانوس
ایمنی
بخش دوم: میدان شهری
تعریف میدان شهری
توقعات موردی از میدان شهری
تعیین فضایی
سرزندگی
انعطاف

این فایل با فرمت پاورپوینت در 37 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل WORD طراحی شهری بلوار و میدان جانباز (73 صفحه)


دانلودپاورپوینت توقعات از فضاهای شهری


پاورپوینت میدان شهری


پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری (خیابان و میدان شهری)


پاورپوینت خیابان شهری


پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری


خیابان شهری


توقعات از فضاهای شهری


پروژه درک و بیان محیط شهری


تحلیل فضای شهر


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری | هَگفاز

پاورپوینت توقعات از فضاهای شهری دارای 22 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.

پاورپوینت توقعات موردی از فضاهای شهری | پروژه من

پاورپوینت توقعات موردی از فضاهای شهری. صفحه اصلی ; پروژه افتر افکت; گرافیک; فایل های تری دی; نقشه ساختمان ها; نقشه شهرها; پاورپوینت; قالب پاورپوینت; مقالات; ورود ثبت نام. خانه; فروشگاه; فیلمکده; شرایط و ضوابط; درخواست پروژه;

پاورپوینت توقعات موردی از فضاهای شهری | پروژه من

پاورپوینت توقعات موردی از فضاهای شهری. صفحه اصلی ; پروژه افتر افکت; گرافیک; فایل های تری دی; نقشه ساختمان ها; نقشه شهرها; پاورپوینت; قالب پاورپوینت; مقالات; ورود ثبت نام. خانه; فروشگاه; فیلمکده; شرایط و ضوابط; درخواست پروژه;

سوالات مربوط به كارآفريني با الگوي KAB استاندارد 50 ساعته

عهدنامۀ خلیفۀ ثانی برای معاویه. PDF

کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور

حل تمرین کتاب مقدمه ای بر اختر فیزیک مدرن - ویرایش دوم

پاورپوینت نقش توسعه شهری پایدار در کاهش آسیپ پذیری از سوانح طبیعی

پاورپوینت شناخت و بررسي مقدماتي هارمونيكها 98 اسلاید pptx

چراغ مطالعه طراحی شده در سالیدورک و کتیا

فایل سه بعدی مجموعه بلبرینگ ISO 700862 - 700870

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



دانلود طرح توجیهی: تولید و بسته بندي مواد غذایی مواد پودری به ظرفیت 1200 تن