دانلود رایگان


گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در مناطق نفت خیز جنوب - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در مناطق نفت خیز جنوب
شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب به اختصار NISOC یکی از شرکت‌های زیرمجموعه‌ی شرکت ملی نفت ایران است. این شرکت مسئولیت نگهداری، استخراج، بهره‌برداری و حمل و نقل نفت از تمامی حوزه‌های نفتی جنوب ایران را به عهده دارد و بزرگ‌ترین تولیدکننده نفت ایران است

فهرست :

مقدمه
معرفی محل کار آموزی
موضوع کارآموزی
گزارش کلی فعالیتها
گزارش فنی فعالیتها
نتیجه گیری
پیشنهادات
تشکر وقدردانی
پیوست


گزارش


کارآموزی رشته


کامپیوتر


نفت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود رایگان گزارش کارآموزی کامپیوتر در مناطق نفت خیز ...

دانلود رایگان گزارش کارآموزی کامپیوتر در مناطق نفت خیز جنوب- دانلود گزارش کارآموزی - فهرست : مقدمه معرفی محل کار آموزی موضوع کارآموزی گزارش کلی فعالیتها گزا

دانلود رایگان گزارش کارآموزی کامپیوتر در مناطق نفت خیز ...

دانلود رایگان گزارش کارآموزی کامپیوتر در مناطق نفت خیز جنوب- دانلود گزارش کارآموزی - فهرست : مقدمه معرفی محل کار آموزی موضوع کارآموزی گزارش کلی فعالیتها گزا

متن کامل گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در مناطق نفت خیز ...

02.01.2012 · متن کامل گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در مناطق نفت خیز جنوب مقدمه کارآموزی یکی از واحدهای عملی است که دانش‌جو در این دوره با محیط کاری آشنا می شود.

کارآموزی در شرکت نفت

عنوان گزارش کارآموزی : مناطق نفت خیز جنوب قالب بندی : word قیمت : رایگان شرح مختصر : کارآموزی یکی از واحدهای عملی است که دانش‌جو در این دوره با محیط کاری آشنا می شود. کارایی این دوره بستگی به محل کارآموزی و کارآموز دارد.

کارآموزی در شرکت نفت

عنوان گزارش کارآموزی : مناطق نفت خیز جنوب قالب بندی : word قیمت : رایگان شرح مختصر : کارآموزی یکی از واحدهای عملی است که دانش‌جو در این دوره با محیط کاری آشنا می شود. کارایی این دوره بستگی به محل کارآموزی و کارآموز دارد.

دانلود رایگان گزارش کارآموزی کامپیوتر در مناطق نفت خیز ...

دانلود رایگان گزارش کارآموزی کامپیوتر در مناطق نفت خیز جنوب- دانلود گزارش کارآموزی - فهرست : مقدمه معرفی محل کار آموزی موضوع کارآموزی گزارش کلی فعالیتها گزا

پاورپوینت بررسی کامل پکیج

هدف از ايجاد تأسيسات روشنايي

مجموعه فونت تایپو گرافی و ساخت لوگوی نگاه

طرح توجیهی تاسیس شرکت تبلیغات

گزارش کارآموزی شرکت پتروشیمی مارون واحد سرویس های جانبی و برجهای خنک کننده

سیاست تصمیم گیری رهبران ایران

پاورپوینت کتابخانه عمومی دس موینس

تاثیر رویکرد اکتشافی بر خلاقیت دانش آموزان علوم تجربی ابتدایی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



بررسی میدان توپخانه