دانلود رایگان


پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل فایل پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل،در حجم 83 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته است و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه معینی واگذار گردیده است.

تمامی افرادی که در سطوح مختلف سازمان فعالیت می نمایند.
واحدی اجتماعی متشکل از افراد،که ساختاری نظام یافته دارد و برای تأمین نیاز و یا تحقق اهداف جمعی که از پیش تعیین شده است فعالیت می نماید.


فهرست مطالب:
مقدمه
منابع انسانی
سازمان
مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روشهای تجزیه و تحلیل شغل
روشهای طراحی شغل
طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
تاریخچه طبقه بندی مشاغل


این فایل با فرمت پاورپوینت در 83 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.


دانلود پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل


طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل


مشاغل


پروژه مدیریت


پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل


دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل


پاورپوینت ارزشیابی مشاغل


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل دارای 81 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک ...

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل دارای 81 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک ...

دانلود پاورپوینت آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل ...

دانلود پاورپوینت آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل در ۸۲ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد. جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

دوره آموزشی مهندسی سازمان و مشاغل | مرجع دانلود پاورپوینت

هدف مهندسی سازمان، شناسایی و یکپارچه‌سازی ارزشمندترین و موفق‌ترین روش‌های تغییر یک سازمان و قراردادن آن‌ها در یک نظام حرفه ای، به صورت یک متدولوژی قابل تدریس می‎باشد.طبقه بندي مشاغل به گروه بندی و تنظيم مشاغل بر ...

پاورپوینت تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل

دانلود پاورپوینت با عنوان تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل در قالب pptx؛ قابل ویرایش و در حجم 42 اسلاید شامل تحلیل مشاغل در سازمان، تحلیل شغل، مراحل تحلیل شغل، روش های تحلیل شغل، مشاهده، مصاحب

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل ...

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل. فایل ،در حجم 83 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته است و انجام امور ...

آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل، آیین نامه ها و دستورالعمل ...

در دوره آموزشی آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی آن به موارد زیر می پردازیم از فراگیران انتظار می‌رود پس از پایان دوره بتوانند اصول و روش‌های تجزیه و تحلیل شغل را توضیح دهند.

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل ...

پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل. فایل ،در حجم 83 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته است و انجام امور ...

پاورپوینت سازمان و قوانین آموزش و پرورش ایران :: بلاگی ...

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «پاورپوینت سازمان و قوانین آموزش و پرورش ایران» ثبت شده است - معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

پاورپوینت تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل

دانلود پاورپوینت با عنوان تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل در قالب pptx؛ قابل ویرایش و در حجم 42 اسلاید شامل تحلیل مشاغل در سازمان، تحلیل شغل، مراحل تحلیل شغل، روش های تحلیل شغل، مشاهده، مصاحب

فایل پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی ...

موضوع پاورپوینت دوره آموزش آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای ...

پاورپوینت بررسی طبقه بندی هزینه ها | nsk250

پاورپوینت بررسی طبقه بندی بودجه . پاورپوینت بررسی طبقه بندی بودجه پاورپوینت بررسی طبقه بندی بودجه در 44 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx مشخصات فایل تعداد صفحات 44 حجم 0 کیلوبایت فرمت فایل اصلی ppt دسته بندی حسابداری ...

آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل، آیین نامه ها و دستورالعمل ...

در دوره آموزشی آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل، آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی آن به موارد زیر می پردازیم از فراگیران انتظار می‌رود پس از پایان دوره بتوانند اصول و روش‌های تجزیه و تحلیل شغل را توضیح دهند.

پاورپوینت بررسی طبقه بندی هزینه ها | nsk250

پاورپوینت بررسی طبقه بندی بودجه . پاورپوینت بررسی طبقه بندی بودجه پاورپوینت بررسی طبقه بندی بودجه در 44 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx مشخصات فایل تعداد صفحات 44 حجم 0 کیلوبایت فرمت فایل اصلی ppt دسته بندی حسابداری ...

پاورپوینت بناهای تاریخی اصفهان

پاورپوینت ۸ نمونه نشیمن با صندلی های پایین تر از سطح

پاورپوینت انواع در و پنجره

اسپکتروسکوپی رامان و ir

پاورپوینت طراحی میله پرچم

دانلود گزارش کارآموزی 30 روزه عمران

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



بررسی رمانتیسم

مکانیزم گردشی طراحی شده در سالیدورک و کتیا

کد متلب حل مسئله فروشنده دوره گرد (TSP) با استفاده از الگوریتم سرد شدن فلزات