دانلود رایگان


پاورپوینت تصميم گيری چند معياره - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت تصميم گيری چند معيارهفایل پاورپوینت تصميم گيری چند معياره (MCDM)،در حجم 48 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
ذهن محققین در از دهه های اخیر (1970) معطوف به مدل های چند معیاره (MCDM) برای تصمیم گیری های پیچیده گردیده است.

در این تصمیم گیری ها به جای استفاده از یک معیار سنجش بهینگی، از چندین معیار سنجش ممکن استفاده می گردد.

براي مثال، در زندگي شخصي يك فرد در انتخاب شغل، وجهه شغل، محل انجام كار، حقوق و دستمزد، فرصت‌هاي پيشرفت، شرايط كاري و غيره را به عنوان معيار در نظر مي گيرد .
اتومبيلي كه يك فرد در نظر دارد خريداري كند، به معيارهائي مانند قيمت، مدل، ايمني، راحتي، ميزان مصرف سوخت، قابليت اطمينان و ... بستگي دارد.
درانتخاب همسر نيز معيارهاي زيادي مي‌تواند مورد بررسي و توجه قرارگيرد، اينها مسائل شخصي بودند.


فهرست مطالب:
مفاهيم كلي تصميم‌گيري چند معياره
تصميم‌گيري چند معياره
تفاوت این مدلها در چیست؟
مدلهاي تصميم‌گيري چند هدفه
تصميم گيري چند شاخصه
مراحل تصميم‌گيري چند شاخصه
روش تبدیل شاخص های کیفی به مقادیر کمی
روشهاي تعيين ضريب اهميت شاخصها
تصمیم گیری با معیارهای چندگانه
TOPSIS روش

این فایل با فرمت پاورپوینت در 48 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.



دانلود پاورپوینت تصميم گيری چند معياره


تصميم گيری چند معياره


پاورپوینت تصميم گيری چند معياره


پاورپوینت تصميم گيری چند معياره (MCDM)


تصمیم گیری


TOPSIS


پاورپوینت تصمیم گیری چند شاخصه


MCDM


پاورپوینت تصمیم گیری


بررسی تصميم گيری چند معياره


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره

پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 400 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 48 دانلود فایل پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره (MCDM)،در حجم 48 اسلاید قابل ویرایش قیمت فایل فقط 5,500 تومان ...

تصمیم گیری چند معیاره MCDM | تصمیم‌گیری چندهدفه MODM | روش ...

اين مدلهاي تصميم‌گيري چند معیاره به دو دسته عمده تقسيم مي‌گردند. مدل های چند هدفه یا modm و مدل های چند شاخصه یا madm. مدل‌هاي چند هدفه به منظور طراحي و مدل‌هاي چند شاخصه (topsis) به منظور انتخاب گزينه برتر استفاده مي گردند هر ...

جزوه تصمیم گیری چند معیاره دکتر اصغر پور - شهر دانلود

جزوه تصمیم گیری چند معیاره دکتر اصغر پور کاملترین جزوه برای یادگیری مباحث تصمیم گیری چند معیاره.جزوه در 64 صفحه و به صورت فایل pdf ارائه شده است. سرفصل های جزوه تصمیم گیری...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

دانلود مجانی پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making با پرداخت اینترنتی می توانید به راحتی مقالات و پایان نامه های راجع به پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making را تهیه نمایید.

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making در فرمت پاورپوينت . 45 اسلايد قابل ويرايش ذهن محققین در از دهه های اخیر (1970) معطوف به مدل های چند ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

دانلود مجانی پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making با پرداخت اینترنتی می توانید به راحتی مقالات و پایان نامه های راجع به پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making را تهیه نمایید.

پاورپوینت تصميم گيري چند معياره

پاورپوینت تصميم گيري چند معياره دارای 47 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک متصل شده و از کلیه کارت های ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

توضیحی درباره پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making نتیجه آزمایشات دیگران پیرامون پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making را در اینجا مشاهده نمایید.

تصمیم‌گیری در مدیریت | مرجع دانلود پاورپوینت

انواع حالتهاي تصميم‌گيري : فضاي گسسته و حالت تك‌معياره و معيار كمي فضاي گسسته و حالت تك‌معياره و معيار كيفي فضاي گسسته و حالت چندمعياره مشكلات:فقدان استاندارد براي اندازه‌گيري معيارهاي كيفيفقدان واحد براي تبديل ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

دانلود مجانی پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making با پرداخت اینترنتی می توانید به راحتی مقالات و پایان نامه های راجع به پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making را تهیه نمایید.

پاورپوینت تصميم گيري چند معياره

پاورپوینت تصميم گيري چند معياره دارای 47 اسلاید می باشد . جهت دانلود فایل پاورپوینت بر روی گزینه خرید انتهای متن کلیک نموده و پس از وارد نمودن آدرس ایمیل و کلیک بر روی گزینه خرید به درگاه بانک متصل شده و از کلیه کارت های ...

تصمیم گیری چند معیاره MCDM | تصمیم‌گیری چندهدفه MODM | روش ...

اين مدلهاي تصميم‌گيري چند معیاره به دو دسته عمده تقسيم مي‌گردند. مدل های چند هدفه یا modm و مدل های چند شاخصه یا madm. مدل‌هاي چند هدفه به منظور طراحي و مدل‌هاي چند شاخصه (topsis) به منظور انتخاب گزينه برتر استفاده مي گردند هر ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making در فرمت پاورپوينت . 45 اسلايد قابل ويرايش ذهن محققین در از دهه های اخیر (۱۹۷۰) معطوف به مدل های چند ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making در فرمت پاورپوينت . 45 اسلايد قابل ويرايش ذهن محققین در از دهه های اخیر (۱۹۷۰) معطوف به مدل های چند ...

پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره

پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 400 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 48 دانلود فایل پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره (MCDM)،در حجم 48 اسلاید قابل ویرایش قیمت فایل فقط 5,500 تومان ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making در فرمت پاورپوينت . 45 اسلايد قابل ويرايش ذهن محققین در از دهه های اخیر (۱۹۷۰) معطوف به مدل های چند ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

توضیحی درباره پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making Find similar articles پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making on our site. بهترین روش برای زیاد کردن مطالب پیرامون پاورپوينت با عنوان ...

پاورپوینت با موضوع آشنايی با نرم افزار Expert Choice جهت ...

توضیح پیرامون فنی و مهندسی با صرف هزینه ای کم محتوایی زیاد درمورد پاورپوینت با موضوع آشنايی با نرم افزار Expert Choice جهت تصميم گيری های چند گزينه ايی بدست آورید. موضوع فایل پاورپوینت با موضوع آشنايی با نرم افزار Expert Choice جهت ...

پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi ...

توضیحی درباره پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making Find similar articles پاورپوينت با عنوان تصميم گيري چند معياره MCDM Multi Criteria Decision Making on our site. بهترین روش برای زیاد کردن مطالب پیرامون پاورپوينت با عنوان ...

بكارگيري اشعه UV در استراتژي هاي گندزدايي آب شهري

پاورپوینت مدل تاپسیس (TOPSIS)

بررسي اثرات كلينيكي،راديولوژيك و هيستوپاتولوژيك، آندروژنها در استخوان سازي و التيام شكستگيها

حل تمرین کتاب میکرو الکترونیک صدرا - ویرایش ششم

جواب تمارین کتاب های Family and Friends Readers 1 2 3 4 5 6 - ویرایش دوم

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت عمليات آماده سازی، تجهيز و برچيدن كارگاه

پاورپوینت بيماريهاي ناشي از عوامل فيزيكي

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



دانلود فایل جوابهای تئوری حسابداری 2