دانلود رایگان


پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چایفایل پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی وبرنامه المان‌مجزای 3DEC، در حجم 14 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
پدیده ناشی از حفر تونل باعث ایجاد همگرایی در تونل می شود
روش های مختلفی برای محاسبه همگرایی دیواره تونل وجود دارد
روش های مورد استفاده در تحقیق:
شبکه عصبی مصنوعی
برنامه المان مجزای 3DEC
همگرایی سنج

فهرست مطالب:
مقدمه
ساختار شبکه عصبی مصنوعی
مجموعه داده‌ها
روند آموزش و صحت یابی
اعتبار سنجی با استفاده از راه‌حل‌های مبتنی بر شبکه عصبی مصنوعی
معرفی تونل موردمطالعه
اعتبار سنجی با استفاده از نتایج حل عددی
نحوه مدل سازی و تحلیل عددی تونل انتقال آب چهل‌چای
جمع‌بندی و بحث بر روی نتایج

این فایل با فرمت پاورپوینت در 14 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.



دانلود پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای


برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای


پروژه مکانیک خاک و مهندسی پی


شبکه عصبی مصنوعی


تونل انتقال آب


پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای


برنامه المان مجزای


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


برآورد - sido-weblog.rozblog.com

دانلود فایل پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی وبرنامه المان‌مجزای 3dec،در حجم 14 اسلاید قابل ویرایش

پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای

فایل پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی وبرنامه المان‌مجزای 3dec،در حجم 14 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: پدیده ناشی از حفر تونل باعث ایجاد همگرایی در تونل می شود روش ...

برآورد - sido-weblog.rozblog.com

دانلود فایل پاورپوینت برآورد میزان همگرایی تونل انتقال آب چهل‌چای با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی وبرنامه المان‌مجزای 3dec،در حجم 14 اسلاید قابل ویرایش

کتاب دبیر New Total English سطح Starter

گزارش کارآموزی مرکز کامپیوتر دانشگاه آزاد شیروان

پاورپوینت مکانهای تفرحی و گردشگری ، و مناطق توریستی شهر مقدس مشهد به دو زبان فارسی و انگلیسی

پاورپوینت معرفی معماران مشهور ایران و جهان

پاورپوینت مکانهای تفرحی و گردشگری ، و مناطق توریستی شهر مقدس مشهد به دو زبان فارسی و انگلیسی

فیلم آموزش ثبت دامنه های رایگان TK و...

طرح لایه باز شب یلدا با فرمت Psd و تمپلیت سنتی

پاورپوینت معماری سبز

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان آبدانان (واقع در استان ایلام)

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل