دانلود رایگان


پاورپوینت نگرش فرآيندی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت نگرش فرآيندیفایل پاورپوینت نگرش فرآيندي،در حجم 24 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
فرآيند : مجموعه اي از فعاليتهاي مرتبط يـا داراي كنش متقـابـل كــه ورودي ها را به خروجي ها تبديل مي كند .
براي موثر عمل كردن لازم است فرآيندهاي متعدد مرتبط و يا اثر گذار بر هم را شناسايي و مديريت نمود .
سازمان را قادر مي سازد فعاليتها و وابستگي هاي داخلي خود را شناسايي و درك كند در نتيجه امكان تعريف و كنترل فعاليتهـا فــراهم مي شود .
- شناسايي نظام گرا و مديريت فرآيندهاي بكار گرفته شده در سازمان و بويژه اثر متقابل بين اين فرآيندها نگرش فرآيندي ناميده مي شود .
براي يك فرآيند كارا بايد موارد زير را در نظر گرفت :
- صاحب / مسئول فرآيند
- شناسائي نتيجه / محصول فرآيند
- شناخت / تدوين مسير فرآيند
- شناخت فصل مشترك ها با ديگر فرآيندها
- شناسائي همبستگي ها و وابستگي ها
- كنترل فرآيند
- بهبود فرآيند


فهرست مطالب:
نگرش فرآیندی
مراحل مستندسازی و بهبود فرآیند
مستندسازی
به روش فلوچارت
مستندسازی
به روش UML
مستندسازی به روش IDEF
مستندسازی به روش DFD


این فایل با فرمت پاورپوینت در 24 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.


دانلود پاورپوینت نگرش فرآيندي


نگرش فرآيندي


پاورپوینت آشنایی با نگرش فرآيندي


مستندسازی به روش IDEF


مستندسازی به روش DFD


پاورپوینت مراحل مستندسازی و بهبود فرآیند


پاورپوینت نگرش فرآيندي


بررسی نگرش فرآیندی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


فایل پاورپوینت نگرش فرایندی و سیستمی

فایل پاورپوینت نگرش فرایندی و سیستمی - با رعایت توصیه های بهداشتی در برابر کورونا مصون خواهیم ماند. 1 .در صورت داشتن تب و سرفه مطلقا سرکار نروید.

پاورپوینت فرايند عمومي برنامه ريزي استراتژيك (نگرش پيش ...

دانلود پاورپوینت با موضوع فرايند عمومي برنامه ريزي استراتژيك (نگرش پيش تدبيري ) ، در قالب ppt و در 46 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فرآيندعمومي برنامه ريزي استراتژيك، تدوين اركان جهت ساز، ماموريت، آرمان، ارزش، شناخت محيط ...

پاورپوینت فرايند عمومی برنامه ريزی استراتژيک (نگرش پيش ...

پاورپوینت فرايند عمومی برنامه ريزی استراتژيک (نگرش پيش تدبيری) در 46 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt فهرست مطالب. فرآيندعمومي برنامه ريزي استراتژيك. تدوين اركان جهت ساز ماموريت آرمان. ارزش. شناخت محيط. پاره‌اي از اب�

فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری ...

فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری)|32028436|ovm32028436|لینک دانلود|اُ وی در حال حاظر شما فایل با عنوان فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری) را دنبال می کنید . ⚡دانلود. توضیحات: ،در حجم 126 اسلاید قاب

فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری ...

فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری)|32028436|ovm32028436|لینک دانلود|اُ وی در حال حاظر شما فایل با عنوان فایل پاورپوینت نگرش ها در معماری(مبانی نظری معماری) را دنبال می کنید . ⚡دانلود. توضیحات: ،در حجم 126 اسلاید قاب

پاورپوینت نگرش فرآیندی

پاورپوینت نگرش فرآیندی پاورپوینت نگرش فرآیندی دسته: فایلهای با ارزش سایر رشته ها بازدید: 2 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 703 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 پاورپوینت نگرش فرآیندی 21 اسلاید در قالبpptx قیمت فایل فقط 2,000 تومان ...

پاورپوينت با عنوان نگرش فرآيندي - دانلود رایگان

دانلود پاورپوینت با موضوع فرايند عمومي برنامه ريزي استراتژيك (نگرش پيش تدبيري ) ، در قالب ppt و در 46 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فرآيندعمومي برنامه ريزي ...

پاورپوينت با عنوان نگرش فرآيندي - دانلود رایگان

دانلود پاورپوینت با موضوع فرايند عمومي برنامه ريزي استراتژيك (نگرش پيش تدبيري ) ، در قالب ppt و در 46 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فرآيندعمومي برنامه ريزي ...

فایل پاورپوینت (اسلاید) نگرش فرآیندی : u/datajoo

موضوع پاورپوینت (اسلاید) نگرش فرآیندی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

فایل پاورپوینت (اسلاید) نگرش فرآیندی : u/datajoo

موضوع پاورپوینت (اسلاید) نگرش فرآیندی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

پاورپوینت نگرش فرآیندی

پاورپوینت نگرش فرآیندی پاورپوینت نگرش فرآیندی دسته: فایلهای با ارزش سایر رشته ها بازدید: 2 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 703 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 پاورپوینت نگرش فرآیندی 21 اسلاید در قالبpptx قیمت فایل فقط 2,000 تومان ...

ادبیات جنگ

پرورش میگو

پاورپوینت اکولوژی شهری

پاورپوینت آب در خاک يک بعدی

حل تمرین کتاب مبانی آماری یادگیری، داده کاوی و پیش بینی فریدمن – ویرایش دوم

رهبریت و بررسی شیوه و سبکهای رهبری و مدیریت

بررسی طراحی الگویی برای تقلبات مالی در صنعت بانکداری

راهکارهای پیشگیری از اعتیاد در پیش دانشگاهی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



معماری مجتمع های مسکونی