دانلود رایگان


گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی واحد اسید سولفوریک - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی واحد اسید سولفوریکفرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 61
فهرست:
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته ی علمی
کارآموزی
فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج
پتروشيمي رازي يكي از عظيم ترين كارخانه هاي توليدي كودهاي ازته و فسفاته و مواد شيميايي در کشور مي باشد. اين مجتمع بزرگترين توليد كننده آمونياك، كود اوره، اسيد سولفوريك و گوگرد و تنها توليد كننده اسيد فسفريك و كود دي آمونيوم فسفات در ايران مي باشد. مواد اوليه مصرفي اين مجتمع گاز ترش، خاك فسفات كلسيم ( خاك فسفات ) آب و هوا مي باشد. به علت قدمت واحدها و صدمات وارده در جنگ ظرفيت توليد در حال حاضر به 2400000 تن در سال رسيده است و با تكميل پروژه ها به خصوص آمونياك سوم اين ظرفيت به 3700000 تن در سال خواهد رسيد. صدور سالانه يك ميليون و دويست هزار تن كودهاي شيميايي به مراكز توزيع در تقويت و توسعه اقتصادي كشور مفيد و مؤثر مي باشد.


کارآموزی


پتروشیمی رازی


واحد اسید سولفوریک


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی در 62 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست مطالب. فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی تاریخچه محصولات پتروشیمی رازی و کاربرد مصرف

مجتمع پتروشیمی | پتروشیمی رازی

فرآیند تولید واحد d.a.p شماره 1 پتروشیمی رازی از نوع ردیف اول می‌باشد و ظرفیت اولیه تولید آن 300 تن در روز بود، در طرح توسعه به 700 تن در روز افزایش یافته است. طراحی این واحد شرکت t.v.a می‌باشد.

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی دسته: مهندسی شیمی فرمت فایل: doc حجم فایل: 897 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 59 توضیحات جامع و کامل : گزارش کاراموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی در 59 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc ...

گزارش کارآموزی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی

گزارش کارآموزی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی تاریخچه: تاریخ عقد قرارداد این مجتمع 1344 بوده و شروع ساختمان فاز اول آن در سال 1346 می باشد. راه اندازی و ساخت فاز اول در مدت 3 سال به طول انجامید. این مجتمع به صورت سهام 50% بین ...

گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی

گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی تاریخچه مجتمع پتروشیمی رازی یکی از مهمترین کارخانه‌های تولید کودهای ازته و فسفاته و مواد شیمیایی کشور می‌باشد. اولین فاز واحدهای این مجتمع در سال 1349 به دنبال عملیات ساختمانی چهار ساله به ...

گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی - واحد آمونیاک 1

گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی - واحد آمونیاک 1 مقدمه آشنایی کلی با مجتمع پتروشیمی رازی تاریخچه سازمان تاریخ عقد قرارداد این مجتمع 1344 بوده و شروع ساختمان فاز اول آن در سال 1346 می باشد راه اندازی و ساخت فاز اول مدت 3 سال به ...

رازی - پروژه ها

رازی - پروژه ها کتاب , معرفی کتاب , کتاب فارسی , معرفی کتاب ها , کتب , دانلود کتاب , کتاب جدید , خرید کتاب , کتاب دانشگاهی. امروز جمعه , ۳ مرداد , ۱۳۹۹ شما در تک بوک پروژه ها هستید. معرفی کتاب دانلود رایگان کتاب انجمن کتاب. خانه »

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی در 62 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست مطالب. فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی تاریخچه محصولات پتروشیمی رازی و کاربرد مصرف

گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی

گزارش کارآموزی پتروشیمی رازی تاریخچه مجتمع پتروشیمی رازی یکی از مهمترین کارخانه‌های تولید کودهای ازته و فسفاته و مواد شیمیایی کشور می‌باشد. اولین فاز واحدهای این مجتمع در سال 1349 به دنبال عملیات ساختمانی چهار ساله به ...

گزارش کارآموزی برنامه ریزی تعمیرات (پتروشیمی رازی)

گزارش کارآموزی برنامه ریزی تعمیرات (پتروشیمی رازی) چکیده : مبحث نگهداری وتعمیرات در واحدهای تولیدی صنایع ملی پتروشیمی همواره موردنظر بوده است ، بویژه در دهه اخیر توجهی خاص به اتخاذ سیاست و خط مشی مناسب جهت واحدهای ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی در 62 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc…

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی در 62 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست مطالب. فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی تاریخچه محصولات پتروشیمی رازی و کاربرد مصرف

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی دسته: مهندسی شیمی فرمت فایل: doc حجم فایل: 897 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 59 توضیحات جامع و کامل : گزارش کاراموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی در 59 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc ...

کارآموزی واحد اسید سولفوریک پتروشیمی رازی. - پروژه ها

کارآموزی واحد اسید سولفوریک پتروشیمی رازی. گزارش کارآموزی دانشکده: فنی و مهندسیگروه: شیمی مکان کارآموزی پتروشیمی رازی موضوع کارآموزی اسید سولفوریک فرمت فایل: ورد تعداد صفحات:۶۱ فهرست:

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی فــرآیــنـد واحـدDOP در ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی فــرآیــنـد واحـدdop در پتروشیمی فارابی در 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست مطالب. مقدمه مـواد مـورد اسـتـفـاده در سـاخـت و تـولـيـد dop مـواد اولـيـه شـرح عـمـلـيـات دركـل مـراحـل فـرآ�

گزارش کارآموزی شیمی در پروسه تولیدات صنایع غذایی و ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی گزارش کارآموزی مهندسی شیمی اسید سولفوریک در پتروشیمی رازی در 62 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc مشخصات فایل تعداد صفحات 62 حجم 0 ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی فــرآیــنـد واحـدDOP در ...

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی فــرآیــنـد واحـدdop در پتروشیمی فارابی در 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست مطالب. مقدمه مـواد مـورد اسـتـفـاده در سـاخـت و تـولـيـد dop مـواد اولـيـه شـرح عـمـلـيـات دركـل مـراحـل فـرآ�

مجتمع پتروشیمی | پتروشیمی رازی

فرآیند تولید واحد d.a.p شماره 1 پتروشیمی رازی از نوع ردیف اول می‌باشد و ظرفیت اولیه تولید آن 300 تن در روز بود، در طرح توسعه به 700 تن در روز افزایش یافته است. طراحی این واحد شرکت t.v.a می‌باشد.

حل تمرین کتاب معادلات انتگرال مقدماتی Wazwaz - ویرایش دوم

پاورپوینت کلیسای جامع میلان و آشنایی با معماری آن

خلاصه (جزوه) نظریه های کارآفرینی دکتر اکبری

دانلود نقشه های خانه فرش

پاورپوینت کلیسای جامع میلان و آشنایی با معماری آن

بررسی حکومت ناصرالدین شاه

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت شیمی سیمان و مراحل تولید آن،

اقدام پژوهی تقویت خط نوشتاری دانش آموزان

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل