دانلود رایگان


پاورپوینت مدل بارندگی-رواناب - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مدل بارندگی-روانابفایل پاورپوینت مدل بارندگی-رواناب(نرم افزارهای مهندسی هیدرولوژی، HEC-HMS)،در حجم61 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی ازمتن:
برتریهای HEC-HMS بر HEC-1
کاربر دوست بودن چون با تکنیک GUI کار می‌کند.
انواع خروجی گرافیکی
ایجاد گزارشها
بهبود در محاسبات
دارا بودن کارآیی بیشتر
پروژه‌های ایجاد شده به سه بخش تقسیم میشود.
پروژه‌ها را می‌توان با پارامترهای گوناگون (بدون استفاده از پروژه جدید) اجرا نمود.


به همراه جداول و نمودارها و تصاویر مختلف از محیط برنامه های HEC-HMS و HEC-1.


فهرست مطالب:
HEC-HMS
تاریخچه برنامه HEC-1
تاریخچه برنامه HEC-HMS
برتریهای HEC-HMS بر HEC-1
نحوه کارکرد Hec-HMS
تبدیل هیتوگراف بارندگی به هیدروگراف رواناب
مولفه مختلف مدل
ساختن یک پروژه جدید
ایجاد صفحه حوضه آبریز
دنباله ایجاد صفحه حوضه آبریز
شکل‌گیری صفحه نرم‌افزار
ایجاد پس‌زمینه مدل یا نقشه حوضه آبریز
عناصر مدل حوضه (1و2)
ترکیب‌بندی اولیه یک حوضه و عناصر آن
ایجاد زیرحوضه در HMS
مولفه مختلف مدل حوضه آبریز
مراحل تبدیل بارندگی به رواناب
روش روند تلفات اولیه و یکنواخت
زیرحوضه‌های متعدد
مدل هواشناسی
دنباله مدل بارش
مولفه مختلف مدل هواشناسی
مشخصات کنترلی
محاسبات شبیه‌سازی (اجرای مدل)
خروجی ناشی از اجرای Hec-HMS
نمودارها و جداول
واسنجی مدل (Calibration)
ایجاد یک بازه
روشهای روندیابی در آبراهه‌ها
روندیابی در مخازن


این فایل با فرمت پاورپوینت در 61 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.



دانلود پاورپوینت مدل بارندگی رواناب


مدل بارندگی رواناب


پاورپوینت برنامه HEC


HMS


پاورپوینت برنامه HEC


1


نرم افزار مهندسی هیدرولوژی


پاورپوینت مدل بارندگی رواناب


پاورپوینت نرم افزار مهندسی هیدرولوژی


پاورپوینت HEC


HMS


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت مدل بارندگی رواناب - دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مدل بارندگی رواناب برتریهای hec hms بر hec 1 کاربر دوست بودن چون با تکنیک gui کار می‌کند. انواع خروجی گرافیکی ایجاد گزارشها بهبود در محاس

دانلود نقشه های کامل بازارچه

گزارش کارآموزی مربوط به رشته عمران

بررسي صادرات غير نفتي جمهوري اسلامي ايران به جمهوري خلق چين

کتاب If I Was You...: And Alot More Grammar Mistakes You Might Be Making

پاورپوینت طراحی و محاسبه سوله صنعتی

برنامه رسم موج مربعی در نرم افزار متلب

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



دانلود خلاصه کتاب تحول / رزابت کانتر / دکتر عبدالرضا رضایی نژاد / نشر فرا

امضای دیجیتال

دانلود خلاصه کتاب تحول / رزابت کانتر / دکتر عبدالرضا رضایی نژاد / نشر فرا