دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان آشنایی با بانک مرکزیقالب فایل: WORD
فهرست مطالب:
● تاريخچه ايجاد بانک مرکزي
● وظايف بانک مرکزي
● استقلال بانک مرکزي
● اندازهگيري استقلال بانک مرکزي
● ضرورت استقلال بانک مرکزي در ايران
* بخشی از ابتدای مقاله:
'در عصر حاضر نقش بانک هاي مرکزي در امور اقتصادي در داخل و خارج کشور از اهميت ويژه اي برخوردار است .اهميت مذکور به طور مستقيم مربوط به نقش فزاينده پول ملي و ارزش برابري آن با پول خارجي و پيگيري هدف ثبات قيمت ها است مه اسباب تکامل چشمگير بانک هاي مرکزي را فراهم کرده است.
تاريخچه ايجاد بانک مرکزي
شکلگيري بانک مرکزي به قرن 17 ميلادي مربوط ميشود. نخستين بانک مرکزي دنيا، ريکز بانک سوئد بود که سال 1656 ميلادي تاسيس شد و در سال 1668 به عنوان بانک دولتي و ملي سوئد درآمد. بانک انگلستان نيز که سال 1694 تاسيس شد در زمرهء قديميترين بانکهاي مرکزي دنيا به شمار ميرود. بانک انگلستان در مقابل اجازهء انتشار اسکناس، استقراض دولت را تامين ميکرد. به تدريج ذخاير کشور انگلستان به بانک سپرده شد و در نيمهء دوم قرن نوزدهم، بانک انگلستان به صورت بانک تنظيمکنندهء اعتبارات و آخرين وامدهنده درآمد. بانک فرانسه نيز سال 1800 به وجود آمد و به تدريج به عنوان بانک عامل دولت و ناشر اسکناس و همچنين نگهدارندهء ذخاير و آخرين اعطاکنندهء وام درآمد. بانک هلند سال 1814، بانک اتريش 1817، بانک کپنهاگ (دانمارک) 1818، بانک بلژيک 1850، بانک اسپانيا 1856، بانک روسيه1860، بانک رايش آلمان 1875 و بانک ژاپن 1882 تاسيس شدند. تاسيس بانک مرکزي در ايران نيز به سال 1339 هجري شمسي باز ميگردد. به اين ترتيب ملاحظه ميشود که بانکهاي بسياري در خلال قرن نوزدهم به وجود آمدند که به تدريج انحصار نشر اسکناس را بر عهده گرفتند. با اين وجود ضرورت ايجاد بانک مرکزي از اوايل قرن بيستم براي همهء کشورها احساس شد و بسياري از کشورها در نيمهء اول قرن بيستم به ايجاد بانک مرکزي اقدام کردند....'
بانک مرکزی
بانک مرکزی در ایران
تاریخچه بانک مرکزی
استقلال بانک مرکزی
وظایف بانک مرکزی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
بانک مرکزی: ودیعه مسکن به عنوان خرید کالا ارائه خواهد شد
قائم مقام بانک مرکزی پیرامون ابهامات شرعی مرتبط با ارائه ودیعه مسکن گفت: شورای فقهی بانک مرکزی باتوجه به اعلام شبهه فقهی از سوی مراجع و پس از مشورت با سایر صاحبنظران، موضوع این تسهیلات از «ودیعه مسکن» خارج کرد و به ...
سیاست های پولی بانک مرکزی در بازار
به مجموعه سیاست هایی که توسط بانک مرکزی و با هدف کنترل نقدینگی اعمال میشوند، سیاستهای پولی می گویند. در واقع هدف از اعمال سیاست های پولی بانک مرکزی در جامعه، تاثیر گذاری بر الگوی مصرف خانوارها و تولید بنگاهها است ...
بانک مرکزی
بانک مرکزی آشنایی با بانک مرکزی ایران بانک مرکزی ايران ۱۸ مرداد 1339 تشکيل شد. سرمایه اولیه بانک مرکزی ايران ۶.۳ میلیارد ریال بود كه با ۳۸۸ پرسنل، این
آشنایی با بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
بانک مرکزی ایران ۱۸ مرداد ۱۳۳۹ تشکیل شد . بانک مرکزی ایران ۱۸ مرداد ۱۳۳۹ تشکیل شد. سرمایه اولیه بانک مرکزی ایران ۶.۳ میلیارد ریال بود که با ۳۸۸ پرسنل، این بانک آغاز به کار کرد. مهمترین هدف ...
صفحه نخست - cbi.ir
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران در تاريخ 18 مرداد ماه 1339 تأسيس گرديد. برخی از وظايف بانک مرکزی عبارتند از حفظ ارزش داخلی و خارجی پول ملی کشور، انتشار اسکناس و ضرب سکههای فلزی رايج کشور، تنظيم مقررات مربوط به معاملات ...
بانک اقتصاد نوین:: ساختمان مرکزی
آشنایی با عقود اسلامی ; فرم ها و قراردادها; سایر خدمات چک های بانکی; رفع سوءاثر چک; خدمات وجوه اداره شده; صندوق امانات نوین; طرح ها و جشنواره ها جشنواره حسابهای قرضالحسنه; طرح صبا; طرح کوشان; طرح ارزینو; بانکداری بین المل�
بانک مرکزی: اجارهبهای مسکن در خرداد ۳۱ درصد افزایش یافت
به گزارش تسنیم بر اساس گزارش بانک مرکزی از مجموع 10778 واحد مسکونی معامله شده در خرداد امسال، واحدهای تا 5 سال ساخت با سهم 38.9 درصدی بیشترین سهم را به خود اختصاص داده است.
آشنایی با بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
بانک مرکزی ایران ۱۸ مرداد ۱۳۳۹ تشکیل شد . بانک مرکزی ایران ۱۸ مرداد ۱۳۳۹ تشکیل شد. سرمایه اولیه بانک مرکزی ایران ۶.۳ میلیارد ریال بود که با ۳۸۸ پرسنل، این بانک آغاز به کار کرد. مهمترین هدف ...
افزایش نرخ سود سپردههای بانکها توسط بانک مرکزی
بانک مرکزی در راستای افزایش نرخ سود در بازار بین بانکی، و هدایت نرخ تورم به سمت نرخ تورم هدف، نرخ سود سپردهگذاری بانکها مرکزی را با ۱ واحد درصد افزایش، ۱۴ درصد تعیین کرد.
فایل آشنایی با بانک مرکزی : u/datajoo
موضوع آشنایی با بانک مرکزی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.
افزایش نرخ سود سپردههای بانکها توسط بانک مرکزی
بانک مرکزی در راستای افزایش نرخ سود در بازار بین بانکی، و هدایت نرخ تورم به سمت نرخ تورم هدف، نرخ سود سپردهگذاری بانکها مرکزی را با ۱ واحد درصد افزایش، ۱۴ درصد تعیین کرد.
آشنایی با بانک مرکزی اروپا - rozblog.com
آشنایی با بانک مرکزی اروپا اقتصاد > پول و بانک- همشهری آنلاین:بانک مرکزی اروپا (European Central Bank) اول ژوئن سال 1998 تاسیس شد و مقر آن در شهر فرانکفورت آلمان است این بانک یک نهاد رسمی و تعیین کننده سیاستهای بانکی و ارزی ...
آشنایی با بانک مرکزی اروپا - rozblog.com
آشنایی با بانک مرکزی اروپا اقتصاد > پول و بانک- همشهری آنلاین:بانک مرکزی اروپا (European Central Bank) اول ژوئن سال 1998 تاسیس شد و مقر آن در شهر فرانکفورت آلمان است این بانک یک نهاد رسمی و تعیین کننده سیاستهای بانکی و ارزی ...
سود مازاد از تعرفه بانک مرکزی قابل مطالبه است؟
هیأت عمومی دیوان عالی کشور با صدور رأی وحدت رویهای اعلام کرد که قراردادهای راجع به سود تسهیلات، بدون رعایت مصوبات بانک مرکزی «نافذ» نبوده و بر این اساس، سود مازاد از تعرفه بانک مرکزی قابل مطالبه نیست.
آشنایی با بانک های مرکزی - YouTube
Skip navigation Sign in. Search
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
دانلود جزوه بلورشناسی مقدماتی
کتاب مکانیک آماری، اصول و کاربرد های مدرن Wilde و Singh
عنوان پروژه : طراحی یک سیستم سردخانه 35000 نفری در شهر نی ریز
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.